Acest ghid oferă informații practice și accesibile despre prestațiile sociale, serviciile și măsurile de sprijin disponibile pentru persoanele cu dizabilități în Republica Moldova. Materialul explică tipurile de ajutoare care pot fi accesate, condițiile de eligibilitate, documentele necesare și instituțiile la care se pot adresa beneficiarii, contribuind la facilitarea accesului la protecție socială, servicii de reabilitare și oportunități de incluziune socială și economică. Această publicație a fost realizată în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și favorabile familiei”, finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare (ADA) și implementat de UN Women Moldova și UNFPA Moldova, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Această publicație oferă informații clare și practice despre prestațiile sociale disponibile pentru părinți, explicând cine poate beneficia de acestea, cum sunt acordate, care sunt opțiunile de plată și ce drepturi revin părinților asigurați și neasigurați. Materialul include explicații privind indemnizațiile pentru naștere, îngrijirea și creșterea copilului, precum și informații utile pentru părinții aflați în străinătate sau în situații specifice de vulnerabilitate. Ghidul a fost realizat în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și favorabile familiei”, finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare (ADA) și implementat de UN Women Moldova și UNFPA Moldova, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Acest ghid oferă informații practice și accesibile pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, explicând pașii necesari pentru înregistrarea la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), serviciile și programele disponibile, precum și oportunitățile de formare profesională și integrare pe piața muncii. Materialul este conceput pentru a sprijini în special persoanele aflate în situații de vulnerabilitate, facilitând accesul la informații, resurse și servicii care contribuie la creșterea șanselor de angajare și incluziune economică. Acest ghid a fost realizat în cadrul proiectului „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și favorabile familiei”, finanțat de Agenția Austriacă pentru Dezvoltare (ADA) și implementat de UN Women Moldova și UNFPA Moldova, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

Cadrul legislativ național și instituțional privind prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și asigurarea accesului la servicii esențiale din Republica Moldova s-a conturat progresiv, sub influența directă a procesului de armonizare cu standardele internaționale și europene. Acesta reflectă o tranziție dinamică de la un sistem de protecție reactiv la unul proactiv, bazat pe standarde internaționale și pe logica serviciilor esențiale care pun accent pe integrarea abilitării economice ca element strategic și transformator. Procesul dat relevă o schimbare de paradigmă – de la o abordare centrată pe protecția individuală la una orientată spre împuternicire structurală în care accesul la servicii, coordonarea instituțională și sprijinul economic sunt părți ale aceleiași infrastructuri de justiție socială.

Studiul analizează percepțiile și atitudinile societății față de rolul femeilor în pace și securitate, barierele și stereotipurile existente, precum și impactul războiului din Ucraina asupra coeziunii sociale. Pe baza datelor colectate și a analizelor de specialitate, documentul oferă recomandări pentru promovarea incluziunii de gen și consolidarea rezilienței în sectorul de securitate și apărare.

Republica Moldova și-a consolidat cadrul de protecție a drepturilor omului prin armonizarea legislației naționale cu standardele internaționale, inclusiv prin ratificarea Convenției de la Istanbul în 2021. Evaluarea GREVIO din 2023 a evidențiat progrese, dar și necesitatea extinderii măsurilor pentru toate formele de violență împotriva femeilor. Ca răspuns, în 2024 a fost modificată legislația pentru a include explicit violența împotriva femeilor și femicidul. Totodată, a fost instituit un mecanism intersectorial de monitorizare a cazurilor grave de violență, cu scopul de a identifica lacunele sistemice și de a formula recomandări concrete. Raportul anual al Comisiei, elaborat cu sprijinul UN Women și finanțat de Suedia, contribuie la îmbunătățirea răspunsului instituțional și la prevenirea violenței împotriva femeilor.

Criza energetică din Europa – agravată de invazia pe scară largă a Ucrainei de către Federația Rusă în 2022 și de sistarea livrărilor de gaze în iarna anului 2025 – a avut consecințe profunde în întreaga regiune. În Moldova, această criză a afectat în mod disproporționat femeile și fetele, accentuând vulnerabilitățile existente și adâncind inegalitățile socioeconomice.

La 28 septembrie 2025, în Republica Moldova au avut loc alegeri parlamentare ordinare pentru desemnarea celor 101 deputați în Parlamentul Republicii Moldova de legislatura a XII-a, unicul organ legislativ și reprezentativ suprem al poporului. Scrutinul va fi declarat valabil dacă la urne se vor prezenta cel puțin o treime dintre alegătorii înscriși în listele electorale. Accesul în Parlament este condiționat de atingerea pragului electoral stabilit de legislație: 5% pentru partide politice, 7% pentru blocuri electorale și 2% pentru candidații independenți. Acest scrutin va reprezenta un test esențial pentru consolidarea democrației în Republica Moldova și pentru evaluarea modului în care sunt respectate principiile egalității de șanse și reprezentare echitabilă între femei și bărbați.

Prezentul raport este elaborat în contextul implementării inițiativei „Analiza social-economică a implicării femeilor în dezvoltarea rurală în cadrul abordării LEADER”, implementată de Rețeaua Națională de Dezvoltare Rurală LEADER (RNDRL) cu suportul UN Women Moldova și sprijinul financiar al Suediei cu scopul de a genera date relevante, modele de intervenție și recomandări pentru politici publice mai echitabile de dezvoltare durabilă.

În eforturile sale de a spori gradul de conștientizare și rata de raportare, UN Women Moldova a publicat Ghidul pentru siguranța digitală a femeilor și fetelor, o resursă practică și accesibilă, adaptată contextului național. Ghidul explică cele mai răspândite forme de violență digitală și oferă informații esențiale despre cum femeile și fetele se pot proteja în mediul online.

Forumul la nivel înalt Women4Security a fost organizat de Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Moldova, în parteneriat cu Misiunea de Parteneriat a Uniunii Europene în Republica Moldova (EUPM), UN Women, Centrul de la Geneva pentru Guvernanța Sectorului de Securitate (DCAF) și GS Foundation, cu sprijinul financiar al Suediei și Danemarcei

Această carte a fost produsă cu sprijinul financiar al Uniunii Europene. Conținutul acesteia reprezintă responsabilitatea exclusivă a proiectului „EVOLVE4GE: Accelerarea egalității de gen prin abilitarea femeilor, extinderea oportunităților economice, combaterea violenței și promovarea guvernării sensibile la gen”, finanțat de Uniunea Europeană și implementat de UN Women Moldova. Conținutul cărții aparține UN Women Moldova și nu reflectă în mod neapărat viziunea Uniunii Europene. Cartea a fost scrisă de Ionela Hadârcă, scriitoare, activistă și ambasadoare a Coaliției Naționale „Viața fără Violență”.

Pe parcursul fazei-pilot de doi ani, Serviciul Integrat Regional pentru Victimele Violenței Sexuale a oferit sprijin cuprinzător pentru 101 femei supraviețuitoare. Amplasat în Ungheni și gestionat de furnizorul specializat de servicii Centrul Internațional „La Strada”, serviciul oferă, într-un singur loc, asistență medicală, juridică, psihologică și socială, acoperind șase raioane: Ungheni, Fălești, Sîngerei, Călărași, Nisporeni și Telenești.

Raportul de monitorizare a fost elaborat de Asociația Gender-Centru sub egida Platformei pentru Egalitate de Gen, în parteneriat cu Asociația Promo-LEX și UN Women Moldova, în cadrul proiectului „Candidez cu Respect: Monitorizarea discursului sexist și prevenirea incitării la ură în alegerile parlamentare 2025”, susținut financiar de Suedia.

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) monitorizează alegerile din perspectiva egalității de gen de peste 15 ani, contribuind la crearea de politici publice și campanii de informare menite să reducă prejudecățile și să încurajeze participarea egală a femeilor și bărbaților în viața politică. CPD este membru activ al Coaliţiei Civice pentru Alegeri Libere şi Corecte și contribuie la promovarea incluziunii în procesele electorale.

Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) monitorizează alegerile din perspectiva egalității de gen de peste 15 ani, contribuind la crearea de politici publice și campanii de informare menite să reducă prejudecățile și să încurajeze participarea egală a femeilor și bărbaților în viața politică. CPD este membru activ al Coaliţiei Civice pentru Alegeri Libere şi Corecte și contribuie la promovarea incluziunii în procesele electorale.

Acest studiu este elaborat de către Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în cadrul proiectului „Consolidarea rezilienței democratice în Moldova", implementat de UNDP Moldova, în colaborare cu UN Women Moldova și finanțat de Norvegia, Canada, Suedia și Danemarca. Conținutul aparține autorilor.

Acest studiu este elaborat de către Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în cadrul proiectului „Consolidarea rezilienței democratice în Moldova", implementat de UNDP Moldova, în colaborare cu UN Women Moldova și finanțat de Norvegia, Canada, Suedia și Danemarca. Conținutul aparține autorilor.

Acest studiu este elaborat de către Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare în cadrul proiectului „Consolidarea rezilienței democratice în Moldova", implementat de UNDP Moldova, în colaborare cu UN Women Moldova și finanțat de Norvegia, Canada, Suedia și Danemarca. Conținutul aparține autorilor.

În Republica Moldova, integrarea dimensiunii de gen în sectorul securității este o prioritate, în conformitate cu angajamentele internaționale și Planul Național de Acțiuni pentru implementarea Rezoluției 1325. Deși persistă provocări precum stereotipurile de gen, infrastructura inadecvată și politici restrictive, progresele din ultimii ani – inclusiv politici naționale și parteneriate internaționale – reflectă determinarea de a crea un sector incluziv și profesionist.