„Egalitatea de gen în STEM” – O școală de vară la Universitatea Tehnică a Moldovei
Femeile și fetele joacă un rol esențial în comunitățile de știință și tehnologie. Cu toate acestea, femeile reprezentau doar 29,2% din forța de muncă STEM Mai mult
Spații prietenoase copiilor la locul de muncă: experiențe și opinii ale echipei INSP
La începutul acestui an, Inspectoratul Național de Securitate Publică (INSP) din cadrul Ministerului Afacerilor Interne (MAI) a marcat un moment semnificativ prin lansarea unei inițiative menite Mai mult
Lansarea proiectului "Femei în Finanțe" – Un pas major în promovarea egalității de gen în domeniul financiar din Moldova și a educării financiare la nivel național
Subreprezentarea femeilor în rolurile de conducere, salarizarea inegală și accesul limitat la resurse financiare se numără printre principalele bariere care împiedică participarea lor deplină în domeniul financiar. Mai mult
UN Women și Universitatea de Stat din Moldova au semnat un Memorandum de Înțelegere pentru promovarea egalității de gen și abilitarea femeilor
Universitatea de Stat din Moldova (USM) și UN Women au semnat un Memorandum de Înțelegere pentru a consolida eforturile comune și colaborarea în vederea promovării egalității de gen și combaterii violenței împotriva femeilor și fetelor. Mai mult
Împuternicirea femeilor - consolidarea păcii și securității: promovarea egalității de gen prin avansarea implementării Rezoluției 1325 a ONU
Ministerul Afacerilor Interne al Republicii Moldova a reunit astăzi peste 80 de persoane la un eveniment dedicat avansării Programului național de implementare a Rezoluției 1325 Mai mult
Important
Imagine
pbf
Tineri și tinere de pe ambele maluri: Reînvigorarea eforturilor de consolidare a păcii

Tinerii și tinerele sunt promotori și promotoare ai/ale schimbării care caută activ modalități de a construi încrederea și coeziunea socială. Proiectul „Construirea Păcii Durabile și Incluzive, Consolidarea Încrederii și Coeziunii Sociale pe ambele maluri ale Nistrului”, implementat în comun de Oficiul ONU pentru Drepturile Omului (OHCHR), PNUD și UN Women și finanțat prin intermediul Fondului Națiunilor Unite pentru Consolidarea Păcii (UN PBF), a capacitat tineri și tinere promotori/-oare ai/ale păcii care depun eforturi în vederea revitalizării dialogului și depășirii divizării.

Imagine
tatiana c
Din spusele Tatianei Cheptonar: „Crearea unui spațiu sigur și prietenos permite supraviețuitoarelor să se simtă acceptate și respectate.”

De jumătate de an, Tatiana Cheptonar activează în calitate de psihologă a Serviciului integrat regional pentru victimele violenței sexuale din municipiul Ungheni. În cele șase luni de la lansarea sa, Serviciul integrat regional a asistat 23 de victime ale violenței. Tatiana, descrie munca sa de zi cu zi, ca fiind una complexă, ce necesită mult profesionalism și empatie.

Imagine
EH
Reziliență prin tehnologie: istoria de transformare profesională a unei femei refugiate

Odată ajunse în Moldova, femeile refugiate din Ucraina s-au confruntat cu o serie de obstacole, inclusiv nevoia de a se adapta la o nouă realitate, în care să-și asigure stabilitatea financiară. În anul 2023, peste 200 de femei din Moldova și Ucraina au participat la programul „Women in Online Work" (WoW), care le-a oferit oportunități de dezvoltare și sprijin în recalificarea profesională. Printre participante se numără și Evghenia Hutsuliak, refugiată din orașul Odessa, Ucraina, care a traversat frontiera în speranța un refugiu sigur pentru ea și cei doi copii ai săi.