Din spusele Violetei Cozonac: „Domeniul IT reprezintă multiple beneficii pentru orice femeie, pentru că oferă un program flexibil, salarii decente și oportunități extraordinare de creștere.”

Data:

Poate o femeie să obțină succes în domeniul tehnologiilor informaționale? Poate, dacă își dorește acest lucru. Și, de asemenea, dacă are sprijin din partea colegilor/colegelor. Această părere este împărtășită de Violeta Cozonac, din raionul Rezina. Acum doi ani, aceasta s-a înscris în proiectul Women in Online Work (WOW). Astăzi, Violeta este lideră de echipă într-un startup american de IT și se pare că nu se va opri aici. 

Violeta Cozonac
Violeta Cozonac, 32, a treia persoană din stânga. Foto: Arhivă personală

„În copilărie, visam să devin profesoară. Aranjam jucăriile în rând și le predam lecții.  

După absolvirea universității, am fost angajată într-o școală rurală din raionul Rezina în calitate de profesoară de limba engleză. Soțul meu a fost repartizat acolo ca și preot paroh. Mulți se întrebau de ce am ales să activez și să locuiesc la țară. Copiii au nevoie de profesori și profesoare buni/e, indiferent de locul de trai. Acesta e răspunsul meu. 

Anul trecut, am văzut pe rețelele de socializare un anunț din care am aflat că a început înscrierea pentru programul Women in Online Work (WOW). Am decis să aplic și eu. În final, am fost aleasă ca și participantă. 

Timp de mai bine de șase luni, specialiștii și specialistele în domeniul IT ne-au predat cursuri online, eu am ales domeniul testării sau Quality Assurance (QA). Întrucât sunt profesoară, sarcina mea este să găsesc și să corectez greșelile. Deci aici s-au aliniat toate stelele. 

Cum mi-am găsit primul loc de muncă în IT? Una dintre sarcinile de la cursuri a fost crearea unui CV, care să fie cât mai atractiv pentru potențiali angajatori. Pentru a arăta că nu am lucrat în zadar, urma să trimitem CV-ul mai multor companii. Una dintre aceste companii mi-a răspuns și mi-a oferit un loc de muncă. Compania în care activez de un an își are sediul în Silicon Valley, iar scopul ei este de a ajuta studenții și studentele să fie admiși/admise la universitate prin intermediul inteligenței artificiale. Mi-am început cariera aici cu cea mai mică funcție de tester junior. Astăzi, sunt lideră de echipă. Suntem o companie internațională cu angajați și angajate din toată lumea, Iar eu sunt unica angajată din Moldova. 

Cariera în IT o combin cu funcția de profesoară la școală. Programul flexibil îmi permite să combin două joburi. Îmi permite să fiu și mamă, am trei copii, și pentru mine este important să fiu alături de ei atunci când au nevoie de mine. Meseria mea mă face foarte fericită. 

Este important ca femeile și fetele din Moldova să știe că au șanse mari să obțină succes în domeniul IT. E nevoie doar de dorința de a avansa în domeniu și un mentor/o mentoră competent/ă care să-ofere cunoștințele necesare. Acest domeniu reprezintă multiple beneficii pentru orice femeie, pentru că oferă un program flexibil, salarii decente și oportunități extraordinare de creștere.” 

Programul „Women in Online Work (WOW)” a fost lansat în toamna anului 2020, cu susținerea Biroului de cooperare al Elveției în cadrul Proiectului „Optim – Oportunități prin Tehnologii și Inovație în Moldova”. Anul acesta a început cea de-a șasea ediție a programului, fiind implementat de SEED FORUM MOLDOVA/IHUB, în colaborare cu UN Women, cu sprijinul financiar al Suediei, în parteneriat cu proiectul Tekwill, cu susținerea USAID și Suediei. Pentru a începe o carieră în IT, participantele vor putea studia 3 domenii tehnice: Testare Software, Social Media și Web Design, participând ulterior la un program de mentorat.