Consiliul Executiv al UN Women a vizitat Moldova pentru a vedea progresul în domeniul egalității de gen

În perioada 14 -18 mai, Consiliul Executiv al UN Women a efectuat prima sa vizită în Republica Moldova pentru a vedea în teren impactul programelor și acțiunilor UN Women în Moldova. Vizita Consiliului a inclus o serie de întâlniri oficiale cu reprezentanți și reprezentante ale Guvernului, Parlamentului, reprezentante ale societății civile, autorități publice locale, parteneri din sectorul privat, echipa de țară a ONU și beneficiarele programelor UN Women.

Itinerarul Consiliului executiv a inclus o vizită la primul Serviciu Regional Integrat pentru Victimele Violenței Sexuale din raionul Ungheni, unde membrele și membrii Consiliului au recunoscut succesul pilotării Serviciului care a început în noiembrie 2023. Membrele și membrii Consiliului s-au întâlnit cu reprezentante/-ți ai poliției, sectorului medico-legal pentru a discuta despre modalități de a îmbunătăți eforturile de prevenire a violenței.

Vizita a continuat cu o serie de întâlniri cu autoritățile centrale, inclusiv Dorin Recean, Prim-ministrul Republicii Moldova; Marina Morozova, Vicepreședinta Comisiei pentru Protecție Socială, Sănătate și Familie a Parlamentului; Alexei Buzu, Ministrul Muncii și Protecției Sociale; Adrian Efros, Ministrul Afacerilor Interne; Daniela Misail Nichitin, Secretară de Stat la Ministerul Afacerilor Interne; și Sergiu Mihov, Secretar de Stat la Ministerul Afacerilor Externe.

Prim-ministrul și-a exprimat aprecierea pentru sprijinul UN Women în promovarea egalității de gen și dezvoltarea programelor de abilitare economică a femeilor în Moldova. Ministrul Alexei Buzu a subliniat necesitatea „unor eforturi continue și consolidate pentru ca progresul obținut în domeniul egalității de gen să fie ireversibil iar alte realizări să fie obținute mai rapid.””

Membrii și membrele Consiliului au apreciat eforturile neobosite ale autorităților pentru obținerea egalității de gen în țară, subliniind angajamentul de a continua colaborarea cu organizațiile pentru drepturile femeilor și de a spori reprezentarea femeilor în sectorul public, adăugând că procesul de integrare europeană și atingerea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă sunt procese care se întăresc reciproc.

Însoțind Consiliul Executiv, Belén Sanz Luque, Directoarea Regională UN Women pentru Europa și Asia Centrală, a evidențiat eforturile UN Women în domeniul normativ, colaborarea cu autoritățile centrale, subliniind sprijinul tehnic pentru adoptarea legislației sensibile la gen, abilitarea femeilor, prevenirea violenței împotriva femeilor, serviciile de îngrijire a copiilor și participarea femeilor la conducere și în politică. „Este, de asemenea, important să subliniem importanța angajamentului la nivel local prin încurajarea leadershipului femeilor la nivel local” a spus ea. „Acest lucru este crucial deoarece liderii/liderele locale sunt cel mai aproape de comunități și pot răspunde cu adevărat nevoilor lor.”

În cadrul întrunirii cu membrele și membrii Consiliului, organizațiile societății civile și autoritățile locale au abordat provocările în promovarea egalității de gen și au discutat despre programele UN Women pentru abilitarea femeilor cu dizabilități și a femeilor și fetelor rome. Consiliul a recunoscut eforturile UN Women de a implementa strategii sensibile la gen, de a promova incluziunea socio-economică în rândul femeilor refugiate din Ucraina și de a promova participarea femeilor în procesele de rezolvare a conflictelor.

Angajamentul Moldovei față de agenda Femeile, Pacea și Securitatea a fost, de asemenea, discutat cu membrele Consiliului Consultativ al Femeilor, un grup de reprezentante ale societății civile și experte de pe ambele maluri ale râului Nistru. Printre subiectele discutate s-au numărat rolul crucial al femeilor în procesele de negociere, promovarea soluțiilor de securitate incluzive, provocările celui de-al doilea Plan Național de Acțiune pentru implementarea Rezoluției 1325 a Consiliului de Securitate al ONU, importanța consolidării capacităților pentru comunitățile persoanelor refugiate și locale și necesitatea unor campanii de advocacy.

„Din întâlnirile pe care le-am avut cu autoritățile publice naționale și locale, antreprenoare și reprezentante ale societății civile, am văzut multe femei active și dinamice, promotoare ale schimbării, care au contribuit la progresul real în domeniul drepturilor femeilor în țară” a spus E.S. Halley Christine Yapi Bah, Ambasadoare și Reprezentantă Permanentă Adjunctă a Coastei de Fildeș la Națiunile Unite. „Este important acum să susținem aceste realizări și să continuăm să permitem femeilor la toate nivelurile să își manifeste leadership-ul și să-și dezvolte întregul potențial.”

Membrele și membrii Consiliului au avut posibilitatea să vadă și impactul programelor de abilitare economică a femeilor în Moldova. Consiliul a interacționat cu peste 30 de antreprenoare din raionul Ungheni și a vizitat un târg care expunea produsele antreprenoarelor locale care au împărtășit povești despre cum și-au construit afacerile datorită programelor de abilitare economică sprijinite de UN Women.

Una dintre antreprenoarele care s-a întâlnit cu membrele și membrii Consiliului a fost Olesea Plăcintă, care produce lactate din lapte de oaie și capră. „Datorită acestor programe, am crescut atât personal, cât și ca antreprenoare” a spus ea. „Am primit un grant, am învățat cum să construiesc corect o afacere în Moldova și am găsit forța de a dezvolta o afacere care nu este ușoară pentru o femeie în țara noastră.”

Consiliul a apreciat și munca UN Women în încurajarea participării femeilor în domeniile TIC și în domeniile Științei, Tehnologiei, Ingineriei, Artelor și Matematicii (STEAM). În timpul vizitei la un gimnaziu STEAM din Chișinău, a cărui laborator de fizică a fost echipat de UN Women, membrele și membrii Consiliului s-au întâlnit cu peste 20 de femei din Moldova și Ucraina care lucrează în aceste domenii, precum și cu beneficiare ale diverselor programe UN Women. Anna Afanasova, o specialistă din domeniul TIC din Ucraina, a primit șase luni de acces gratuit la un spațiu de co-working. Reflectând asupra experienței sale, ea subliniază valoarea de a avea acces la această comunitate și spațiu. „Apreciez toate oportunitățile de networking și experiența pe care am câștigat-o” a spus ea. „Am învățat să fiu flexibilă și să mă adaptez la noile circumstanțe.”

Natalia Iaroslavscaia, Directoarea Liceului „Vasyl Levschi”, unde UN Women a inaugurat un laborator digital, a spus că laboratorul este echipat cu cele mai noi tehnologii de care beneficiază nu doar elevii, ci și profesorii, în special cei vârstnici, care nu sunt familiarizați cu noile tehnologii. „Copiii sunt acum nerăbdători pentru orele de IT” a spus ea. „Chiar rămân după școală pentru a studia mai departe și a învăța lucruri noi.”

Delia Perciun, o elevă de la Liceul „Vasyl Levschi”, a spus că laboratorul le oferă elevilor mai multe oportunități, precum și idei noi în design web sau coding, care sunt puse în practică datorită noilor echipamente. „Dispozitivele sunt noi și suficiente pentru fiecare elev, iar orele de IT sunt acum cele mai așteptate” a spus ea.

E.S. Andreas von Uexküll, Ambasador și Reprezentant Permanent Adjunct al Suediei la Națiunile Unite, a spus că Moldova a făcut clar multe realizări în domeniul egalității de gen. „Peste 40% din membrii Parlamentului sunt femei și multe primării sunt conduse de femei.” a spus el. „Încă mai este mult de lucru, dar cu ajutorul unui guvern angajat și al societății civile, precum și al sprijinului ambasadelor UE și al Națiunilor Unite, cred că Moldova va deveni cu siguranță un model în domeniul egalității de gen pentru restul Europei.”