Motivațiile și barierele fetelor și femeilor în domeniile STEM și TIC

Autori/editori: Aurelia Bradețchi, Andrei Ciobanu, Dumitru Slonovschi

În Republica Moldova, în sectorul Tehnologiei informației şi comunicației (TIC), femeile și fetele sunt subreprezentate pe piața forței de muncă. Acestea ocupă 31% din locurile de muncă din sector şi 19% din profesiile digitale. Inechitățile de gen pe piața forței de muncă în sectorul TIC sunt evidente, însă în scădere.

Scopul studiului este de a înțelege care sunt barierele și principalii factori ce contribuie la faptul ca fetele să ia decizii în favoarea profesiilor STEM și TIC și, ulterior, să aleagă un loc de muncă corespunzător diplomei de licență. În cadrul studiului, au fost analizate datele statistice existente și a fost realizat un sondaj în rândul a 362 de fete de 14 –18 ani din 5 unități administrativ-teritoriale: Mun. Bălți, raioanele Cahul, Călărași, Căușeni, Ungheni. De asemenea au fost efectuate 15 studii de caz în cadrul cărora au fost efectuate 67 interviuri în profunzime cu fetele și persoanele care ar fi putut influența decizia tinerelor în alegerea unei cariere în domeniul STEM sau IT.

Acest Studiu a fost elaborat de Magenta Consulting pentru Asociația pentru Dezvoltarea Tehnologiilor Informationale EDUCAT în parteneriat cu Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și finanțat de Suedia.

Vedeți online/descărcați

Română

Informație bibliografică

Anul publicației: 2020