#CreștemÎmpreună: Impactul camerei prietenoase copiilor din cadrul Cancelariei de Stat a Guvernului Republicii Moldova

În 2024, la inițiativa Cancelariei de Stat, a fost renovată și mobilată o cameră prietenoasă pentru copiii angajaților/-telor din cadrul Guvernului Republicii Moldova. Acțiunea, parte a campaniei #CreștemÎmpreună, se înscrie în eforturile UN Women de a sprijini condiții de muncă ce permit funcționarilor/relor publici/e să îmbine armonios responsabilitățile profesionale cu cele personale. 

Olga Oloi, consultantă principală la Direcția Resurse Umane, își exprimă entuziasmul pentru această inițiativă: „M-am bucurat foarte mult că, în cadrul autorității în care activez, sunt promovate măsuri care sprijină angajații cu familii, având susținerea conducerii pentru a ne desfășura responsabilitățile de serviciu fără griji, știind că cei mici se află într-un spațiu sigur și primitor, aproape de noi.” 

Această cameră reprezintă un beneficiu semnificativ pentru angajații/-tele care au copii, în special pentru cei din ciclul primar. „Disputele în familie despre ce face copilul după ore sau cine stă cu ea pe perioada vacanțelor s-au epuizat. Fiica mea este aici, în siguranță, în grija unei persoane responsabile de activitatea și siguranța copiilor, își face prieteni noi, se joacă sau își face temele, desenează sau decupează, într-un spațiu amenajat și dotat cu echipamente de tot felul și de toată frumusețea”, a adăugat Olga Oloi. 

Camera pentru copii  reprezintă un mediu sigur și oferă activități educative, inclusiv spațiu pentru activități sportive. „Fiica mea este foarte încântată de activitățile organizate aici. Îi place să socializeze și și-a făcut prieteni noi. Aici sunt organizate zilnic ateliere de creație, corespunzătoare vârstei și intereselor lor”, a precizat Olga Oloi. Angajata a mai adăugat că posibilitatea de a-și avea copilul aproape, într-un mediu sigur și implicat în activități recreative, o ajută să se concentreze pe responsabilitățile profesionale fără griji. 

Artur Mija, Secretarul General al Guvernului, a subliniat importanța unor astfel de inițiative care sprijină echilibrul dintre viața profesională și cea familială: „Pentru noi este o prioritate să creăm locuri de muncă prietenoase pentru angajați, să-i susținem pe cei care își doresc să se concentreze pe dezvoltarea profesională sau să revină pe piața muncii după nașterea copiilor. Recomandăm și altor instituții să urmeze acest exemplu și să amenajeze spații echipate pentru confortul celor mici. Să nu uităm că succesul unei instituții este direct influențat de bunăstarea oamenilor care o formează.” 

Această cameră prietenoasă copiilor a fost echipată și mobilată de UN Women, cu sprijinul financiar al Suediei. 

Dominika Stojanoska, reprezentantă de țară UN Women, a declarat: „Investim în servicii de îngrijire a copiilor cu scopul de a facilita revenirea părinților, în special a mamelor, pe piața muncii. Insuficiența creșelor este una dintre cele mai mari bariere pentru reintegrarea femeilor în câmpul muncii.” 

În perioada 2023-2024, UN Women a facilitat extinderea grupelor de creșă și crearea de camere prietenoase copiilor în mai multe orașe din Moldova, printre care Chișinău, Sîngerei, Glodeni, Rîșcani și Căușeni. Aceste inițiative îmbunătățesc oportunitățile economice pentru femei, contribuind la dezvoltarea durabilă a comunităților. 

Katarina Fried, Ambasadoarea Suediei, subliniază importanța unor astfel de investiții pentru promovarea egalității de gen și stimularea economiei naționale: „Pentru noi, nu este doar o chestiune de drepturi, ci și o chestiune de a fi inteligenți și înțelepți. Oferind părinților șansa să lucreze și să contribuie la bunăstarea societății, ajutăm la creșterea economică și dezvoltarea țării.” 

Rata de ocupare a femeilor este influențată de o serie de factori, printre care prezența copiilor în familie. De exemplu, în 2022, rata de ocupare a femeilor cu vârsta între 25 și 49 de ani, care au cel puțin un copil sub 16 ani, a fost de 50,4%, comparativ cu 64,8% pentru femeile fără copii din aceeași grupă de vârstă. Astfel, chiar dacă se observă o creștere semnificativă a ocupării în câmpul muncii, participarea femeilor cu copii de până la 6 ani rămâne scăzută, situându-se la doar 5,5% la nivel național și 8,8% în mediul urban. Aceste diferențe subliniază impactul responsabilităților familiale dar si accesul limitat la servicii de ingrijire a copiilor asupra accesului femeilor pe piața muncii.  

Campania #CreștemÎmpreună are ca scop renovarea și dotarea spațiilor de îngrijire a copiilor și transformarea lor în medii sigure și prietenoase, oferind oportunități socio-economice pentru mame și perspective de dezvoltare pentru copii.