Promovarea egalității de gen în Armata Națională: un angajament pentru o societate echitabilă

Elena Țarălungă este o susținătoare activă a egalității de gen. În calitate de șefă a Unității de coordonare a politicilor publice și integrare europeană din cadrul Ministerului Apărării, precum și de președintă a Asociației Femeilor din Armata Națională (AFAN), are un rol esențial în implementarea Agendei „Femeile, Pacea și Securitatea” (FPS), prin promovarea participării semnificative a femeilor în procesele de pace și securitate.

„Crearea, în 2019, a Asociației a reprezentat o adevărată premieră pentru structura militară. La baza deciziei de înființare a fost dorința și necesitatea de a avansa în realizarea angajamentelor pe care și le-a asumat Ministerul Apărării în susținerea Agendei „Femeile, Pacea și Securitatea”, inclusiv a principiilor egalității de gen, dar și în soluționarea problemelor cu care se confruntă femeile din sistem”, își amintește ea.

Asociația Femeilor din Armata Națională sprijină dezvoltarea profesională a femeilor în sectorul de securitate și apărare, având ca obiectiv principal combaterea stereotipurilor de gen și promovarea egalității de șanse, evidențiind capacitatea femeilor de a performa la nivel egal cu bărbații în acest domeniu. De asemenea, Asociația încurajează creșterea participării femeilor la toate nivelurile ierarhice și de decizie din armată, precum și asigurarea unei reprezentări echitabile în misiunile internaționale.

„Contextul de securitate actual, tot mai complex, presupune necesitatea ca personalul din domeniul apărării să posede abilități care nu se limitează la cele fizice. Este nevoie de gândire strategică, adaptabilitate și comunicare eficientă cu populația locală pentru a preveni conflictele urbane sau comunitare, dar și pentru a lupta împotriva războiului cibernetic. În acest sens, este necesară implicarea, deopotrivă, a femeilor și bărbaților în sectorul de securitate și apărare” susține Elena Țarălungă.

Atât pe parcursul realizării primului Program Național de implementare a Rezoluției Consiliului de Securitate al ONU 1325 privind Femeile, Pacea și Securitatea (2018-2021), cât și în contextul celei de-a doua generații a Programului pentru perioada 2023-2027, UN Women continuă să ofere asistență pentru consolidarea asociațiilor de femei din domeniile de securitate și apărare. Acest sprijin urmărește fortificarea capacităților interne de integrare a perspectivei de gen și promovarea Agendei „Femeile, Pacea și Securitatea” în Republica Moldova.

„Sectorul de securitate și apărare continuă să fie reprezentat mai mult de bărbați. Din acest considerent, Asociația și-a propus să contribuie la schimbarea percepțiilor societății despre femeile militare, dar și la promovarea unei atitudinii sănătoase și respectuoase față de femei în interiorul sectorului. Prin urmare, UN Women susține Asociația în crearea unui mediu incluziv în Armata Națională, în care femeile să beneficieze de drepturi și oportunități egale cu ale bărbaților, care să le permită să-și îndeplinească misiunile cu succes”, afirmă Dominika Stojanoska, reprezentantă de țară UN Women.

În cei cinci ani de activitate, AFAN a inițiat diverse proiecte care au contribuit, treptat, la schimbarea mentalității și au creat mai multe oportunități pentru femeile militare, prin organizarea unor sesiuni de instruire și implicarea în activitățile de gestionare a crizelor, precum perioada pandemiei și criza refugiaților declanșată de războiul din Ucraina.

„Prin acțiunile pe care le-am desfășurat, am încurajat implicarea femeilor, evidențiind profesionalismul și perseverența acestora. Cu sprijinul UN Women Moldova, în 2020, am organizat conferința online „Participarea femeilor la consolidarea păcii”. Acest eveniment a reunit femei din Armata Națională, Ministerul Afacerilor Interne și Poliție. Am contribuit la elaborarea și promovarea regulamentului cu privire la procedura de prevenire, identificare, înregistrare, raportare și examinare a cazurilor de discriminare, hărțuire sexuală și violență în bază de gen. Anual, ne alăturăm campaniilor „Denim Day” și celor „16 zile de activism împotriva violenței în bază de gen”. Participăm la diverse schimburi de experiență, vizite de studiu și conferințe, milităm pentru un sistem de apărare mai incluziv și centrat pe nevoile persoanelor”, afirmă Elena Țarălungă.

Activitățile Asociației au fost orientate pe susținerea ideii că femeile sunt adevărate promotoare ale păcii și securității, iar Republica Moldova a demonstrat că are această capacitate.

În perioada 2007 - 2024, Republica Moldova a detașat 17 femei în misiunile internaționale de menținere a păcii, inclusiv în țări precum: Georgia, Coasta de Fildeș și Sudanul de Sud. În prezent, 20% din funcțiile militare individuale sunt ocupate de femei. Totodată, în acest an, Republica Moldova a detașat 7 femei în misiunile UNFIL (Liban) și KFOR (Kosovo), conform cerințelor ONU. De asemenea, pentru prima dată, o femeie din Republica Moldova a fost detașată la Departamentul ONU pentru operațiuni de menținere a păcii din New York.

„Atribuțiile femeilor în cadrul misiunilor sunt aceleași ca și ale bărbaților, totuși, prezența lor în echipele de patrulare are un impact semnificativ asupra creșterii gradului de conștientizare a problemelor femeilor, fetelor și băieților în teatrele de acțiune, contribuind, astfel, la o creștere majoră a legitimității și implementării mandatului misiunii. Deși au fost înregistrate succese în avansarea femeilor în misiunile internaționale, pe plan intern, există aspecte care necesită a fi consolidate”, crede președinta Asociației Femeilor din Armata Națională.

„În ultimii ani, Ministerul Apărării al Republicii Moldova a depus eforturi axate pe creșterea participării și reprezentării femeilor în sectorul de securitate și apărare. Dar, să nu neglijăm faptul că este un efort comun, realizat cu scopul de a reduce stereotipurile privind rolul și locul femeii în procesele de securitate și pace în societate. De asemenea, mai sunt necesare măsuri pentru a permite o reprezentare mai largă a femeilor. Spre exemplu, adaptarea echipamentului din dotare la nevoile femeilor din sistem, care, în prezent, este același pentru femei și bărbați”, afirmă Elena Țarălungă.

Astăzi, AFAN continuă să se extindă, sprijinind femeile din armata națională. „Ceea ce facem nu este doar pentru noi, ci pentru generațiile de femei care ne vor urma. Femeile în armată nu mai sunt o excepție, ci sunt parte a viitorului securității naționale”, consideră președinta Asociației Femeilor din Armata Națională.