Autoritățile centrale și locale promovează bugetarea sensibilă la dimensiunea de gen
Data:
În cadrul proiectului EVOLVE4GE finanțat de UE, autoritățile publice centrale înregistrează progrese constante în aplicarea practicilor de bugetare sensibilă la dimensiunea de gen (BSG). Sub conducerea Ministerului Finanțelor, Circulara Bugetară pentru 2026 stabilește cadrul necesar pentru cele cinci ministere pilot ca să integreze obiective și indicatori de gen în programele lor bugetare, în timp ce tuturor autorităților centrale li se recomandă să urmeze aceeași practică. În același timp, zece administrații publice locale (APL) își revizuiesc subprogramele bugetare pentru a reflecta mai bine nevoile femeilor și bărbaților.
Pe baza progreselor înregistrate în 2024, Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare (MAIA) și Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) intră acum în al doilea an de pilotare a bugetării publice sensibile la dimensiunea de gen. Acestea se concentrează pe consolidarea obiectivelor și indicatorilor deja integrați în ciclul bugetar 2025, extinzând în același timp considerentele de gen la cel puțin un nou subprogram.
În paralel, Ministerul Energiei, Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, precum și Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării s-au alăturat integrării BSG, în calitate de noi instituții pilot. Fiecare minister a beneficiat de îndrumare și asistență tehnică pentru a revizui anumite subprograme bugetare și a integra obiective clare sensibile la dimensiunea de gen, rezultate preconizate și indicatori de performanță. Acest pas marchează o schimbare importantă de la practicile bazate pe conformitate către o integrare mai strategică a egalității de gen în politicile și bugetele sectoriale.
Impulsul pentru această activitate a fost întărit de Circulara Bugetară pentru exercițiul financiar 2026 emisă de Ministerul Finanțelor la sfârșitul lunii august, care prevede integrarea obiectivelor și indicatorilor de gen în anumite subprograme bugetare ale celor cinci ministere pilot și recomanda altor autorități centrale să urmeze aceeași abordare. Această măsură la nivel de politici este esențială pentru a asigura că egalitatea de gen este tratată ca o componentă fundamentală a planificării bugetare.
S-a pus un accent deosebit pe realizarea unor evaluări aprofundate din perspectiva genului a subprogramelor bugetare legate de ocuparea forței de muncă (MMPS) și subvenții (MAIA). Aceste evaluări vor genera dovezi privind lacunele și barierele existente cu care se confruntă femeile și bărbații în accesarea oportunităților și resurselor, asigurându-se că alocările bugetare viitoare abordează inegalitățile în mod mai eficient. Concluziile vor ghida planificarea internă, dar vor servi și ca model pentru alte ministere care se angajează în exerciții similare.
La nivel local, zece comunități au fost selectate pentru a se alătura inițiativei și beneficiază acum de activități specifice de consolidare a capacităților, desfășurate în parteneriat cu Congresul Autorităților Locale din Moldova. Aceste comunități sunt sprijinite în revizuirea și adaptarea programelor bugetare, astfel încât resursele locale să răspundă mai eficient nevoilor diverse ale femeilor și bărbaților. Activitatea la nivel local nu numai că completează reformele centrale, dar demonstrează și modul în care BSG poate îmbunătăți în mod direct furnizarea serviciilor publice și dezvoltarea comunității.
