Lansarea studiului „Îngrijirea copiilor, angajarea femeilor și impactul COVID-19 în Moldova”

Data:

Studiul „Îngrijirea copiilor, angajarea femeilor și impactul COVID-19 în Moldova” realizat de către UN Women Moldova în colaborare cu UNECE și cu sprijinul financiar al Suediei a fost lansat la Chișinău la începutul acestei săptămâni. Evenimentul oficial de lansare a studiului a avut loc online în prezența reprezentantelor și reprezentaților autorităților naționale, organizațiilor internaționale și misiunilor diplomatice, organizațiilor societății civile.

Deși a început ca o criză în domeniul sănătății publice, pandemia COVID-19 are repercusiuni majore asupra sistemului de protecție și asistență socială, cauzând importante discontinuități economice și limitând îngrijorător interacțiunile sociale. Pandemia a avut un impact negativ asupra femeilor din Republica Moldova care, chiar și înainte de pandemie, se confruntau cu diferite inegalități care le-au limitat oportunitățile de participare socială, economică și politică, inegalități generate de stereotipurile de gen care au devenit și mai evidente pe parcursul pandemiei. Astfel, studiul „Îngrijirea copiilor, angajarea femeilor și impactul COVID-19 în Moldova” analizează impactul pandemiei asupra femeilor din Moldova, mai ales schimbările care au avut loc pe piața muncii și efectul lor asupra angajării și bunăstării femeilor.

infografic studiu

„Ministerul Muncii și Protecției Sociale este implicat în dezvoltarea unui mecanism de subvenționare a locurilor de muncă. Este vorba de posibilitatea de subvenționare a perioadelor în care angajații vor sta acasă împreună cu copiii dacă școlile se vor închide. Am introdus in Codul Muncii dreptul salariaților de a beneficia de zile libere pentru a sta acasă cu copiii dacă școlile se vor închide. De acest drept poate beneficia unul dintre părinți. Estimăm că în majoritatea cazurilor va fi vorba despre femei. Și pentru această perioadă ne propunem ca Guvernul să subvenționeze angajatorilor aceste zile astfel încât angajatorii să ofere acordul pentru ca unul dintre părinți să stea acasă cu copiii.” a menționat Marcel Spatari, Ministrul Muncii și Protecției Sociale a Republici Moldova, care a participat la deschiderea evenimentului.

„Criza cauzată de pandemie a afectat în mod diferit bărbații și femeile. Majoritatea persoanelor care și-au pierdut locurile de muncă pe timp de pandemie sunt femei. Tot, în mare parte femeile, și-au luat concedii neplătite pentru a avea grijă de copii pentru ca s-au închis școlile și grădinițele. Aceasta ne arată că avem nevoie de implementarea unor mecanisme concrete de susținere a angajaților/telor care au copii. Echipa ONU Moldova se angajează să analizeze în continuare efectele COVID-19 asupra locuitorilor Republicii Moldova și să contribuie la o recuperare post COVID sensibilă la gen.” A declarat Simon Springett, Coordonator Rezident ONU Moldova.

Adam Amberg: „Inegalitățile de gen au fost agravate de pandemia COVID-19. Pentru a susține femeile din Republica Moldova, este necesară elaborarea unor mecanisme naționale și eliminarea discriminării în bază de gen pe piața muncii, dar și continuarea parteneriatelor deja existente cu organizațiile societății civile. Studiul lansat astăzi conține recomandări pentru atenuarea impactului pandemiei asupora femeilor și sperăm ca vor fi implementate și la nivel practic.

„Raportul este un efort interregional comun al UNECE și UN Women și cuprinde Balcanii de Vest, Europa de Est și Asia Centrală, axându-se pe economia de îngrijire. Pandemia a mărit considerabil volumul activității neplătite de îngrijire a copiilor, iar această activitate nu este recunoscută, este subestimată, nu este redistribuită și este realizată, în mod predominant, de femei. De aceea este important să discutăm acest aspect, să vedem cum introducem economia de îngrijire în eforturile de redresare economică post COVID-19.”, a afirmat Dominika Stojanoska, reprezentantă de țară UN Women Moldova.

Studiul „Îngrijirea copiilor, angajarea femeilor și impactul COVID-19 în Moldova” este disponibil aici.