Investițiile în capitalul uman – soluția cheie pentru reziliența demografică a Republicii Moldova

Republica Moldova se află în fața unor provocări demografice majore, iar soluția pentru reziliența economică și socială constă în investiții bine direcționate în capitalul uman. Acest mesaj a fost subliniat în cadrul Conferinței la Nivel Înalt privind Drepturile Sociale, organizată la Chișinău de Consiliul Europei, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale, UNFPA, UN Women și ILO.

Dialogul public „Acceleratorii invizibili ai capitalului uman pentru reziliență demografică” a adus în prim-plan trei direcții strategice: dezvoltarea economiei îngrijirii și creșterea participării femeilor pe piața muncii; investiții în sănătatea reproductivă pe tot parcursul vieții; promovarea competențelor noi, a îmbătrânirii active și incluziunii pe piața muncii.

Dominika Stojanoska, Reprezentanta de Țară UN Women în Republica Moldova, a subliniat importanța investițiilor în munca de îngrijire: „Economiile sunt susținute de munca de îngrijire neplătită sau slab remunerată, realizată în mare parte de femei. Aceasta nu este o problemă secundară, ci una sistemică, ce limitează emanciparea economică a femeilor. Dovezile sunt clare: investițiile publice în domeniul îngrijirii dau rezultate. Investițiile în îngrijirea copiilor, îngrijirea de lungă durată, sănătate și servicii sociale generează mai multe locuri de muncă pentru fiecare unitate de cheltuială decât investițiile tradiționale în infrastructură”. 

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a evidențiat impactul politicilor de sprijin: „În ultimii trei ani, ponderea femeilor cu copii mici care participă pe piața muncii a crescut de la aproximativ 37% la peste 50%, ceea ce înseamnă peste 20.000 de femei în plus în câmpul muncii. Acest lucru arată că, atunci când există politici de sprijin, părinții pot îmbina mai ușor viața de familie cu activitatea profesională — în beneficiul familiilor, economiei și societății.”

Ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, a accentuat rolul competențelor noi: „Credem că cea mai bună instruire pentru un tânăr se obține în cadrul companiilor, iar învățământul dual este forma cea mai potrivită în acest sens. În ultimii ani, am crescut numărul tinerilor admiși în învățământul dual de la 1.000 la 2.000, cu un obiectiv de 2.500 pentru 2026. Anul trecut am implicat aproximativ 170 de companii, acum țintim 200, în contextul în care suntem printre puținele țări care subvenționează participarea sectorului privat în învățământul dual”.

Ministrul Sănătății, Emil Ceban, a punctat importanța investițiilor în sănătate: „Într-un context demografic tot mai complex, în care migrația, îmbătrânirea populației și participarea redusă pe piața muncii pun presiune asupra sistemelor publice, politicile de sănătate trebuie gândite integrat cu cele sociale și educaționale. Investițiile în sănătate, inclusiv în sănătatea reproductivă, susțin participarea pe piața muncii și contribuie la o economie mai stabilă. În același timp, ele oferă oamenilor posibilitatea de a-și planifica viața, educația și cariera, cu efecte directe asupra dezvoltării pe termen lung.”

Evenimentul a reprezentat o platformă de dialog strategic între decidenți politici, organizații internaționale și mass-media, având ca obiectiv identificarea soluțiilor durabile pentru combaterea declinului populației, respectarea drepturilor omului și consolidarea unui mediu socio-economic atractiv, capabil să motiveze cetățenii să își construiască viitorul în Republica Moldova.