Sună Clopoțelul pentru Toate Femeile și Fetele: Promovarea Egalității de Gen în Sectorul Financiar și Economic

Bursa de Valori a Republicii Moldova, în parteneriat cu UN Women și International Finance Corporation (IFC), a organizat pentru al doilea an consecutiv evenimentul „Ring the Bell for Gender Equality”, parte a unei inițiative globale desfășurate în întreaga lume.

Această inițiativă a fost coordonată la nivel internațional de cinci organizații globale de referință:

• International Finance Corporation (IFC)
• Sustainable Stock Exchanges Initiative (UN SSE)
• Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women)
• Pactul Global al Națiunilor Unite (UNGC)
• Federația Mondială a Burselor de Valori (WFE)

„Acest moment nu este doar un simbol, ci un semnal puternic că ne dorim o societate echitabilă, unde femeile și bărbații au aceleași oportunități, inclusiv în domeniul economic și financiar”, a declarat domnul Andrei Ianțemschi, Președintele Bursei de Valori a Moldovei, în discursul său de deschidere. Domnul a subliniat importanța egalității de gen nu doar ca un ideal moral, ci și ca un factor cheie pentru dezvoltarea economică și progresul social. „Studiile arată că majoritatea companiilor care au mai multe femei în pozițiile de conducere sunt mai performante și mai stabile. Țările care promovează egalitatea de gen au economii mult mai puternice și o creștere mai rapidă”, a adăugat Președintele Bursei.

 În cadrul evenimentului a fost evidențiat rolul esențial al femeilor în sectorul financiar și modalitățile prin care poate fi sprijinită implicarea lor activă în acest domeniu. Participanții și participantele au fost încurajați/te să își intensifice angajamentul pentru promovarea egalității de gen și incluziunii în comunitatea financiară, în conformitate cu Obiectivele de Dezvoltare Durabilă ale Organizației Națiunilor Unite (ONU). De asemenea, aceștia au fost invitați să devină parte a comunității WEPs/PAF (Women Empowerment Principles/Principiile de Abilitare a Femeilor), promovând practici de afaceri care susțin și abilitează femeile.

Dominika Stojanoska, reprezentantă de țară UN Women, a subliniat că inițiativa „Sună Clopoțelul” constituie un apel ferm la acțiune pentru sectorul financiar, care trebuie să se implice activ în promovarea egalității de gen. „Egalitatea este o oportunitate de afaceri”, a afirmat doamna Stojanoska, subliniind provocările majore în atingerea egalității de gen până în 2030, inclusiv un deficit financiar anual de 360 de miliarde de dolari. „La moment, e nevoie de  134 de ani, adică 5 generații, pentru a ajunge la egalitatea de gen. O modalitate eficientă de a reduce acest deficit este prin creșterea investițiilor în afaceri deținute și conduse de femei,” a adăugat doamna Stojanoska. „Împreună, să continuăm să sunăm clopoțelul pentru progres, egalitate și un viitor mai luminos pentru toți. Acest sunet este mai mult decât un simbol —  este un apel la acțiune. Când fetele și femeile conduc, societățile se transformă. Iar când ne angajăm cu toții pentru egalitate, lumea devine un loc mai bun pentru fiecare dintre noi.”

 Excelența Sa, doamna Katarina Fried, Ambasadoarea Suediei în Republica Moldova, a evidențiat suportul activ al Suediei pentru egalitatea de gen și educația financiară. „În Suedia, noi credem că progresul adevărat este posibil doar atunci când femeile și fetele au aceleași oportunități”, a menționat doamna ambasadoare, reiterând angajamentul țării sale pentru drepturile femeilor, egalitate și abilitarea femeilor.

Tema ediției din 2025 a fost „Ring the Bell – Sună Clopoțelul pentru Toate Femeile și Fetele.”, punând accent pe trei direcții esențiale de acțiune: drepturi, egalitate, oportunități egale în educație, angajare și leadership.  

„Egalitatea de gen este o necesitate pentru că avem nevoie de vocea tuturor la masa deciziilor și trebuie să fim acolo pentru că avem competențe. Convingerea mea este că acest ”drive” pornește încă de acasă. Nu spuneți fetelor niciodată că nu pot face anumite meserii! Orice fată poate face orice dorește ea în viață”, a declarat guvernatoarea BNM, Anca Dragu.

Potrivit datelor Băncii Naționale a Moldovei, femeile dețin un număr mai mare de carduri bancare decât bărbații (1,9 milioane față de 1,6 milioane) și efectuează mai multe plăți fără numerar (139,5 milioane față de 134 milioane). Cu toate acestea, valoarea totală a tranzacțiilor realizate de femei este mai mică, însumând 82,9 miliarde MDL, comparativ cu 85,8 miliarde MDL în cazul bărbaților.

„La nivel global, Corporația Financiară Internațională se angajează să sprijine implicarea sectorului privat în crearea de locuri de muncă și oportunități antreprenoriale pentru femei. Obiectivele noastre includ facilitarea accesului la bandă largă pentru 300 de milioane de femei, asigurarea protecției sociale pentru 250 de milioane și deblocarea capitalului pentru 80 de milioane de femei și afaceri conduse de femei. Investind în leadershipul feminin, accelerăm progresul și construim un viitor mai incluziv pentru toți.” – Galina Cicanci, Ofițeră de Țară, Corporația Financiară Internațională.

 Dumitru Budianschi, Președintele Comisiei Naționale a Pieței Financiare, a evidențiat simbolistica evenimentului și importanța transparenței și competiției echitabile pe piața financiară. „Bursa este locul unde competiția este corectă, se promovează transparenta și se descoperă adevărata valoare a companiilor. Lansarea acestei inițiative, din perspectiva descoperirii valorilor, este esențială și se aliniază eforturilor internaționale pentru promovarea egalității de gen”, a declarat domnul Budianschi.

Actori cheie din sectorul financiar au participat la eveniment cu scopul  pentru a manifesta solidaritatea actorilor din sector pentru agenda pe egalitate de gen.

Evenimentul a fost organizat în acest an la Muzeul Național de Istorie a Republicii Moldova și s-a  finalizat cu un tur ghidat, având tematica „Evoluția rolului femeii în societate și economie” care a informat publicul despre parcursul și transformările majore pe care le-a traversat statutul femeii în diferite epoci, de la rolurile tradiționale în gospodărie și meșteșuguri, la implicarea activă în educație, știință, politică și economie. Participanții și participantele  au avut ocazia să descopere exponate istorice relevante și să analizeze impactul schimbărilor socio-economice asupra poziției femeii în societate.