În cadrul eforturilor de a spori conștientizarea asupra fenomenului violenței în bază de gen, Universitatea de Stat din Moldova în colaborare cu UN Women, a organizat o lecție publică cu studenții și studentele din anul întâi de la Facultățile de Drept și Jurnalism și Științe ale Comunicării. Evenimentul a fost organizat în contextul campaniei „16 Zile de activism pentru eliminarea violenței față de femei și fete” și a avut ca scop crearea unei platforme pentru studenți și studente de a învăța și de a se angaja într-un dialog constructiv despre provocările și soluțiile legate de egalitatea de gen și violența în bază de gen.

Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități este marcată anual, la 3 decembrie, cu scopul de a spori gradul de conștientizare al provocărilor legate de dizabilitate și mobilizarea sprijinului pentru a asigura bunăstarea, demnitatea și respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități. În acest an această zi a avut drept temă „Uniți/-te în acțiune pentru a atinge obiectivele de dezvoltare durabilă pentru, cu și de către persoanele cu dizabilități”.

În decursul ultimelor decenii, înregistrăm o creștere constantă și semnificativă a femeilor implicate în politică și în procesele decizionale din întreaga țară. Cu toate acestea, această evoluție a scos în evidență o problemă alarmantă: violența împotriva femeilor din sfera politică. Acest fenomen poate lua mai multe forme, inclusiv violență fizică, verbală, psihologică, hărțuire sexuală sau online. Toate aceste forme de violență au un impact grav asupra femeilor implicate în politică și pot descuraja participarea lor. În acest context, UN Women Moldova, împreună cu partenerii săi și cu sprijinul financiar al Suediei, desfășoară o serie de inițiative menite să sporească gradul de conștientizare cu privire la fenomenul violenței împotriva femeilor în politică și în cadrul alegerilor. De asemenea, aceste acțiuni își propun să introducă subiectul pe agenda publică și politică.

Peste o mie de elevi și eleve de la Liceul Teoretic „Mihai Eminescu” din or. Căușeni au acces la un spațiu modern de învățare și dezvoltare a competențelor digitale. În incinta instituției de învățământ a fost inaugurat un Laborator Digital, dotat cu 20 de calculatoare de ultimă generație, conexiune la internet și spații prietenoase pentru desfășurarea cursurilor în domeniul IT, necesare pentru profesiile viitorului. 

Lovisa Salomonsson este o tânără voluntară ONU, originară din Suedia, care activează în cadrul UN Women Moldova din octombrie 2022. În ultimii ani, ea a devenit o activistă pentru promovarea egalității de gen, dedicându-și timpul voluntariatului în cadrul diverselor organizații din Suedia pentru drepturile omului și abilitarea femeilor. Cu ocazia Zilei internaționale a tineretului, am vorbit cu Lovisa despre experiența sa în calitate de tânără activistă

În Republica Moldova, în ultimii ani, au fost înregistrate progrese importante în domeniul egalității de gen. Femeile și-au crescut treptat, dar constant reprezentarea în procesele de conducere și de luare a deciziilor, inclusiv femeile din grupurile subreprezentate. Republica Moldova a ratificat Convenția Consiliului Europei pentru prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice, iar diferite legi și politici sunt amendate pentru a înlătura principalele obstacole care împiedică femeile să participle pe piața muncii.

Ina Iavorschi este o tânără antreprenoare care a lansat platforma VV Billing împreună cu echipa sa, un instrument digital care, printre altele, va facilita facturarea și achitarea serviciilor comunale. Ina ne-a povestit despre experiența ei în calitate de antreprenoare, dar și ce oportunități de dezvoltare profesională oferă domeniul IT.

Pe parcursul ultimilor ani, din ce în ce mai multe persoane aleg instruirea în mediul online, datorită flexibilității de învățare și oportunităților pe care le oferă acest tip de instruire. Cursurile online capătă o tot mai mare popularitate și în Republica Moldova. UN Women vă invită să o cunoașteți pe Tatiana Ciaglic, fondatoarea platformei Easy E-learning, care își propune să dezvolte un algoritm de învățare care le-ar permite utilizatorilor și utilizatoarelor platformei să-și personalizeze informația studiată și modul de instruire conform propriilor necesități și preferințe, astfel încât procesul de învățare să devină cât mai eficient și plăcut.

Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE), și Radio Moldova, la inițiativa UN Women Moldova, au lansat miercuri, 8 martie 2023, un podcast cu genericul „Rolul femeilor în procesul de transformare digitală al Republicii Moldova.” 

Chișinău, 9 decembrie – Subiectul prevenirii și eliminării violenței față de femei și fete a reunit reprezentanți și reprezentante ai/ale Guvernului, Parlamentului, Organizației Națiunilor Unite, Delegației Uniunii Europene în Republica Moldova, dar și bărbați și femei din Strășeni și Fălești într-un joc intelectual de combatere a stereotipurilor de gen și a violenței în bază de gen.

În data de 8 decembrie, UN Women a organizat un eveniment în cadrul căruia peste 30 de tinere din țară au participat la un dialog și un atelier creativ care au abordat rolul tinerilor și tinerelor în promovarea egalității de gen și combaterea și eliminarea violenței împotriva fetelor și a femeilor.

Pentru a spori la nivel local gradul de conștientizare a faptului că violența împotriva femeilor și fetelor este o crimă, iar fiecare comunitate are responsabilitatea de a preveni și elimina acest fenomen, la Cahul a avut loc evenimentul „UNIȚI și UNITE, pentru eliminarea violenței împotriva femeilor și fetelor!”. Fiind organizat în cadrul Proiectului „EVA – Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”, evenimentul a reunit autoritățile locale ale raionului din sudul țării care s-au alăturat Campaniei globale „16 Zile de Activism pentru Eliminarea Violenței Împotriva Femeilor și Fetelor ”, desfășurată anual în perioada 25 noiembrie – 10 decembrie.

Discursul Directoarei Executive UN Women, Sima Bahous, cu prilejul Zilei Internaționale a Fetelor

Ageism-ul este o problemă de inegalitate, discriminare și nedreptate. Fără a aborda acest aspect, nu vom realiza egalitatea de gen până în 2030. Ageism-ul îi afectează pe toți - tineri și bătrâni. Prejudecățile ce se referă la vârstă sunt larg răspândite și necontestate - în atitudinile, credințele, politicile și societățile noastre, creând o barieră extraordinară în calea participării depline a tinerelor femei în comunitățile lor.

Astfel, UN Women colaborează cu Centrul de Dezvoltare și Susținere a Inițiativelor Cetățenilor „Resonance” în scopul implementării unor activități de promovare și consolidare a participării femeilor la procesele decizionale, pentru a spori reziliența economică și socială a comunităților de pe ambele maluri ale Nistrului.

Tinerele și tinerii care au participat în cadrul primelor două ediții Gender Debates Café organizate pe parcursul lunii martie, sunt promotoare și promotori ai valorilor feministe și lucrează activ în implementarea proiectelor care beneficiază schimbul de idei, dar și amplificarea imaginii mișcărilor feministe și nevoia de a le face mai vizibile în comunitățile lor, dar și la nivel național.

În fiecare zi avem oportunitatea să devenim campioni/campioane ale egalității de gen. Fie că utilizăm un limbaj incluziv sau că avem grijă să respectăm necesitățile fiecărei persoane, indiferent de sex, aceste lucruri ne ajută să creăm o societate în care se regăsește fiecare dintre noi.

Fie că sunt motivate de curiozitate, interesul pentru științele exacte sau din întâmplare, peste 1000 de femei își transformă pasiunea pentru domeniul IT în joburi.

Peste 140 de femei din diferite regiuni ale Republicii Moldova, interesate de participare în procesul de luare a deciziilor la nivel național și local, pot beneficia de instruiri în cadrul proiectului de liderism „Women 4 Leadership”.

65 de fete cu vârsta între 16-20 de ani din 13 regiuni ale țării au învățat programare web, robotica, și imprimare 3D la cea de-a treia ediție a taberei de vară GirlsGoIT care a avut loc în perioada 21-30 iulie, 2017 la Chișinău. De asemenea, participantele au vizitat companii din domeniul tehnologiilor precum DAS Solutions, Moldcell, Matrix și Tekwill. DAS Solutions a oferit și locuri de stagii pentru două participante la tabăra de vară.