Știri

11
rezultat(e) găsit(e)
1 - 11 din 11 rezultate
Data:
În decursul ultimelor decenii, înregistrăm o creștere constantă și semnificativă a femeilor implicate în politică și în procesele decizionale din întreaga țară. Cu toate acestea, această evoluție a scos în evidență o problemă alarmantă: violența împotriva femeilor din sfera politică. Acest fenomen poate lua mai multe forme, inclusiv violență fizică, verbală, psihologică, hărțuire sexuală sau online. Toate aceste forme de violență au un impact grav asupra femeilor implicate în politică și pot descuraja participarea lor. În acest context, UN Women Moldova, împreună cu partenerii săi și cu sprijinul financiar al Suediei, desfășoară o serie de inițiative menite să sporească gradul de conștientizare cu privire la fenomenul violenței împotriva femeilor în politică și în cadrul alegerilor. De asemenea, aceste acțiuni își propun să introducă subiectul pe agenda publică și politică.
Data:
Mass-media joacă un rol esențial în modelarea și construirea valorilor și atitudinilor din societate, iar în abordarea cazurilor de violență în bază de gen, contibuie la promovarea unor norme sociale și de gen pozitive. Din punct de vedere practic, instituțiile media pot participa la atenuarea riscurilor prin furnizarea de informații esențiale victimelor/supraviețuitoarelor și celor care și-ar dori să le sprijine.
Data:
La data de 6 octombrie 2022 a fost lansat cursul digital „Gestionarea cazurilor de violență în familie” pe platforma https://elearn.anas.md/, fiind dezvoltat de către Centrul Național de Formare, Asistență, Consiliere și Educație din Moldova în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Agenția Națională de Asistență Socială, la inițiativa UN Women și cu sprijinul financiar al Suediei.
Data:
Parlamentul Republicii Moldova a fost gazda unei mese rotunde cu genericul „Femeile pentru pace”. Evenimentul a fost organizat cu ocazia Zilei Internaționale a Păcii, de către Legislativ și Congresul Autorităților Locale din Moldova (CALM) cu susținerea UN Women și sprijinul financiar al Suediei.
Data:
Astfel, UN Women colaborează cu Centrul de Dezvoltare și Susținere a Inițiativelor Cetățenilor „Resonance” în scopul implementării unor activități de promovare și consolidare a participării femeilor la procesele decizionale, pentru a spori reziliența economică și socială a comunităților de pe ambele maluri ale Nistrului.
Data:
O delegație a Fondului Femeilor pentru Pace și Asistență Umanitară al ONU (WPHF), care a inclus reprezentante/-ți ai Fondului și ai guvernelor donatoare din Austria, Germania, Irlanda, Norvegia, Suedia și Marea Britanie, a vizitat Republica Moldova în perioada 21-23 iunie 2022.
Data:
În data de 21 iunie 2022 a fost semnat Ordinul cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind mecanismul de cooperare intersectorială în cazurile de violență în familie.
Data:
Un eveniment dedicat Convenției de la Istanbul a avut loc la Parlamentul Republicii Moldova. Cu genericul „Dialog comun – Convenția Consiliului Europei privind prevenirea și combaterea violentei față de femei și a violenței în familie de la ratificare la implementare” a fost organizat pe platforma Comisiei politică externă și integrare europeană în colaborare cu UN Women Moldova, Coaliția Națională „Viața fără Violență în Familie” și sprijinul financiar al Suediei.
Data:
„CONTACT-Cahul” în parteneriat cu AO „Institutum​Virtutes​Civilis” a organizat evenimentul de inițiere „Parteneriate locale pentru abilitarea femeilor din raioanele Cahul și Ungheni”, implementat în cadrul Proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni”.
Data:
UN Women - Entitatea Națiunilor Unite pentru egalitatea de gen și abilitarea femeilor - pune accent pe serviciile publice, siguranța financiară, spații sigure și tehnologii pentru promovarea drepturilor femeilor și fetelor.
Data:
Peste 140 de femei din diferite regiuni ale Republicii Moldova, interesate de participare în procesul de luare a deciziilor la nivel național și local, pot beneficia de instruiri în cadrul proiectului de liderism „Women 4 Leadership”.