Ziua internațională a persoanelor cu dizabilități este marcată anual, la 3 decembrie, cu scopul de a spori gradul de conștientizare al provocărilor legate de dizabilitate și mobilizarea sprijinului pentru a asigura bunăstarea, demnitatea și respectarea drepturilor persoanelor cu dizabilități. În acest an această zi a avut drept temă „Uniți/-te în acțiune pentru a atinge obiectivele de dezvoltare durabilă pentru, cu și de către persoanele cu dizabilități”.

În decursul ultimelor decenii, înregistrăm o creștere constantă și semnificativă a femeilor implicate în politică și în procesele decizionale din întreaga țară. Cu toate acestea, această evoluție a scos în evidență o problemă alarmantă: violența împotriva femeilor din sfera politică. Acest fenomen poate lua mai multe forme, inclusiv violență fizică, verbală, psihologică, hărțuire sexuală sau online. Toate aceste forme de violență au un impact grav asupra femeilor implicate în politică și pot descuraja participarea lor. În acest context, UN Women Moldova, împreună cu partenerii săi și cu sprijinul financiar al Suediei, desfășoară o serie de inițiative menite să sporească gradul de conștientizare cu privire la fenomenul violenței împotriva femeilor în politică și în cadrul alegerilor. De asemenea, aceste acțiuni își propun să introducă subiectul pe agenda publică și politică.

În Republica Moldova, în ultimii ani, au fost înregistrate progrese importante în domeniul egalității de gen. Femeile și-au crescut treptat, dar constant reprezentarea în procesele de conducere și de luare a deciziilor, inclusiv femeile din grupurile subreprezentate. Republica Moldova a ratificat Convenția Consiliului Europei pentru prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice, iar diferite legi și politici sunt amendate pentru a înlătura principalele obstacole care împiedică femeile să participle pe piața muncii.

Discursul Directoarei Executive UN Women, Sima Bahous, cu prilejul Zilei Internaționale a Fetelor

La data de 6 octombrie 2022 a fost lansat cursul digital „Gestionarea cazurilor de violență în familie” pe platforma https://elearn.anas.md/, fiind dezvoltat de către Centrul Național de Formare, Asistență, Consiliere și Educație din Moldova în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Agenția Națională de Asistență Socială, la inițiativa UN Women și cu sprijinul financiar al Suediei.

Pandemia COVID-19, dar și crizele multiple din ultima perioadă, au determinat o serie de schimbări și efecte asupra populației, iar acestea se răsfrâng diferit asupra bărbaților și femeilor, atât în plan economic, cât și social. Acest lucru este determinat, inclusiv, de diferențele de roluri pe care le joacă femeile și bărbații în societate și în familie.

Astfel, UN Women colaborează cu Centrul de Dezvoltare și Susținere a Inițiativelor Cetățenilor „Resonance” în scopul implementării unor activități de promovare și consolidare a participării femeilor la procesele decizionale, pentru a spori reziliența economică și socială a comunităților de pe ambele maluri ale Nistrului.

În data de 21 iunie 2022 a fost semnat Ordinul cu privire la aprobarea Instrucțiunii privind mecanismul de cooperare intersectorială în cazurile de violență în familie.

Un eveniment dedicat Convenției de la Istanbul a avut loc la Parlamentul Republicii Moldova. Cu genericul „Dialog comun – Convenția Consiliului Europei privind prevenirea și combaterea violentei față de femei și a violenței în familie de la ratificare la implementare” a fost organizat pe platforma Comisiei politică externă și integrare europeană în colaborare cu UN Women Moldova, Coaliția Națională „Viața fără Violență în Familie” și sprijinul financiar al Suediei.

Ca parte a eforturilor continue de a contribui la creșterea rezilienței celor mai vulnerabile grupuri în contextul crizelor multiple, în special a consecințelor pandemiei de COVID-19, UN Women a inițiat, la sfârșitul anului 2021, proiectul „Sporirea accesului femeilor din grupurile vulnerabile la produse alimentare și de primă necesitate”, în colaborare cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale, finanțat de Oficiul Ambasadei Regatului Țărilor de Jos în Republica Moldova.

Peste 140 de femei din diferite regiuni ale Republicii Moldova, interesate de participare în procesul de luare a deciziilor la nivel național și local, pot beneficia de instruiri în cadrul proiectului de liderism „Women 4 Leadership”.