Breadcrumb
Știri
Temă
- Show all (421)
- Egalitate de gen și abilitarea femeilor (-) (67)
- Abilitare economică (-) (65)
- Acțiune umanitară (-) (31)
- Eliminarea violenței față de femei și fete (57)
- Leadership și participare politică (14)
- Agenda de dezvoltare post-2015 și ODD (11)
- Intervenții în situații de urgență (11)
- Tehnologia informației și comunicației (TIC) (10)
- Pace și securitate (9)
- Consolidarea păcii (8)
- Campania UNiTE (7)
- Egalitate și inegalitate de gen (7)
- Femei cu dizabilități (7)
- Tineret (7)
- Inovație și tehnologie (6)
- Conflict, război (5)
- Economie verde (5)
- Finanțarea egalității de gen (5)
- Antreprenoriat (4)
- Femei din mediul rural (4)
- Generația Egalității (4)
- Integrarea perspectivei de gen (4)
- Obiective de dezvoltare durabilă (ODD) (4)
- Bugetare sensibilă la gen (3)
- Comunicare și mass-media (3)
- Drepturile femeilor (3)
- Fete (3)
- Migrație (3)
- Peacekeeping (3)
- Procese de pace (3)
- Stereotipuri de gen (3)
- Violență domestică / violență interpersonală (3)
- Abilitare politică (2)
- COVID-19 (2)
- Discriminare în bază de gen (2)
- Educație (2)
- Femei în agricultură (2)
- Guvernare (2)
- Leadership în mass-media (2)
- Protecția mediului (2)
- Rezoluția nr. 1325 a Consiliului de Securitate al ONU (2)
- Schimbarea climei (2)
- Acces la justiție și protecție juridică (1)
- Administrarea structurii UN Women (1)
- Angajare (1)
- Comisia pentru statutul femeii (1)
- Criză financiară și economică (1)
- Diferența de remunerare între femei și bărbați (1)
- Drepturile copiilor (1)
- Drepturile omului (1)
- Gen, cultură și societate (1)
- Guvernare și planificare națională (1)
- HIV / SIDA (1)
- Mișcări ale femeilor (1)
- Muncă neremunerată (1)
- Muncitori migranți (1)
- Participarea societății civile (1)
- Protecție socială (1)
- Sănătate (1)
- Sărăcie (1)
- Servicii de îngrijire medicală (1)
- Societate civilă (1)
- Știință și tehnologie în sprijinul dezvoltării (1)
- Violență politică (1)
Regiune
41 - 60 din 143 rezultate
Data:
Sectorul privat este recunoscut din ce în ce mai mult ca un actor-cheie nu doar în stimularea creșterii economice, ci și în promovarea dezvoltării sociale durabile. Pentru a evalua gradul de conștientizare și disponibilitatea companiilor din Republica Moldova de a integra egalitatea de gen și abilitarea femeilor în activitățile lor, UN Women, cu sprijinul financiar al Suediei, a dezvoltat un studiu de bază privind impactul Principiilor de Abilitare a Femeilor asupra mediului de afaceri din Republica Moldova.
Data:
În Republica Moldova, în ultimii ani, au fost înregistrate progrese importante în domeniul egalității de gen. Femeile și-au crescut treptat, dar constant reprezentarea în procesele de conducere și de luare a deciziilor, inclusiv femeile din grupurile subreprezentate. Republica Moldova a ratificat Convenția Consiliului Europei pentru prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice, iar diferite legi și politici sunt amendate pentru a înlătura principalele obstacole care împiedică femeile să participle pe piața muncii.
Data:
24 de comunități din raioanele Cahul și Ungheni au devenit adevărate campioane în promovarea egalității de gen. Este rezultatul remarcabil al Proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni” lansat în anul 2020 de UN Women Moldova în parteneriat cu UNICEF și finanțat de Uniunea Europeană. Din momentul lansării, acesta a contribuit semnificativ la promovarea egalității de gen în Republica Moldova, obiectivul său principal fiind integrarea perspectivei de gen în politicile și bugetele locale și combaterea violenței în bază de gen, inclusiv a violenței domestice și împotriva copiilor, în cele două raioane Cahul și Ungheni. Activitățile au avut loc în 24 de localități din raioanele Cahul și Ungheni și au durat până în mai 2023.
Data:
2 mai 2023, Chișinău - Premierul Dorin Recean a avut un dialog cu Dominika Stojanoska, reprezentanta de țară UN Women Moldova împreună și Simon Springett, coordonatorul rezident al Organizației Națiunilor Unite (ONU) în Republica Moldova. În cadrul discuției au fost abordate diverse subiecte ce țin de combaterea violenței împotriva fetelor și femeilor, abilitarea economică, creșterea leadership-ului femeilor în societate și oferirea sprijinului necesar femeilor refugiate din Ucraina.
Data:
Persoanele cu dizabilități se identifică printre grupurile cele mai vulnerabile și sunt afectate în mod disproporționat în timpul situațiilor de criză. Astfel, în contextul războiului din Ucraina, persoanele cu dizabilități care se refugiază pe teritoriul Republicii Moldova, se confruntă cu o serie de provocări în accesarea serviciilor de care au nevoie.
Data:
Cinci femei refugiate din Ucraina activează în calitate de voluntare în organizațiile societății civile din Moldova. În parteneriat cu Programul Voluntarilor Organizației Națiunilor Unite (VONU), UN Women a oferit aceste oportunități de angajare remunerată în cadrul unui proiect-pilot de șase luni al Programului comunitar al Voluntarilor ONU, care are drept scop sprijinirea persoanelor refugiate prin asigurarea unui venit decent și a unei experiențe de muncă utile. Misiunile de voluntariat se desfășoară la Bălți, Cahul, Ungheni și Chișinău și vor contribui la informarea inițiativelor de răspuns la criza refugiaților și a serviciilor multisectoriale privind violența în bază de gen pentru femeile și fetele refugiate din localitățile lor.
Data:
Weekendul precedent au fost lansate primele cursuri gratuite în cadrul programului de susținere pentru copiii și adolescenții refugiați, lansat de Tekwill Academy Kids, inițiativă implementată de către ATIC, în colaborare cu UN Women, și finanțată de Guvernul Japoniei și Guvernul SUA.
Data:
Ina Iavorschi este o tânără antreprenoare care a lansat platforma VV Billing împreună cu echipa sa, un instrument digital care, printre altele, va facilita facturarea și achitarea serviciilor comunale. Ina ne-a povestit despre experiența ei în calitate de antreprenoare, dar și ce oportunități de dezvoltare profesională oferă domeniul IT.
Data:
Pe parcursul ultimilor ani, din ce în ce mai multe persoane aleg instruirea în mediul online, datorită flexibilității de învățare și oportunităților pe care le oferă acest tip de instruire. Cursurile online capătă o tot mai mare popularitate și în Republica Moldova. UN Women vă invită să o cunoașteți pe Tatiana Ciaglic, fondatoarea platformei Easy E-learning, care își propune să dezvolte un algoritm de învățare care le-ar permite utilizatorilor și utilizatoarelor platformei să-și personalizeze informația studiată și modul de instruire conform propriilor necesități și preferințe, astfel încât procesul de învățare să devină cât mai eficient și plăcut.
Data:
Pe 20 martie 2023 a fost lansat un nou hub pentru femei „Women Hub Bălți”, conceput și implementat în cadrul „Empowering Women Hubs Network”. Această inițiativă este organizată de către ATIC, împreună cu IHUB, în colaborare cu UN Women și cu sprijinul financiar al Suediei.
Data:
Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, Institutul pentru Politici și Reforme Europene (IPRE), și Radio Moldova, la inițiativa UN Women Moldova, au lansat miercuri, 8 martie 2023, un podcast cu genericul „Rolul femeilor în procesul de transformare digitală al Republicii Moldova.”
Data:
UN Women Moldova a organizat, la data de 7 martie 2023, evenimentul „Abilitarea femeilor într-o lume digitală”, cu ocazia Zilei Internaționale a Femeilor. Acest eveniment a avut drept scop consolidarea colaborării intersectoriale în domeniul digital și încurajarea femeilor și fetelor din Republica Moldova, precum și din Ucraina, să urmeze o carieră în IT sau STEM.
Data:
De la studiile online și activismul digital până la extinderea rapidă a locurilor de muncă bine plătite din domeniul tehnologiilor, era digitală a generat oportunități fără precedent pentru abilitarea femeilor și a fetelor. Însă, avansarea tehnologiilor presupune, de asemenea, noi forme de inegalitate și amenințări sporite la adresa drepturilor și bunăstării oamenilor.
Data:
Acum câțiva ani, Anna Rojelovscaia, tot analizând și cercetând piața muncii din Moldova, a hotărât să se reorienteze profesional. Astfel, din profesoara de filologie care învăța elevii, a devenit la scurt timp manageră resurse umane, iar mai apoi a migrat spre sfera digitală. Așa a ajuns ca astăzi Ana să fie fondatoarea și administratoarea companiei „X-Gebo Studio”, care creează animații comerciale 2D și 3D pentru industria filmului, dar și pentru publicitate. Munca ei include atât administrarea companiei, cât și crearea conținutului pentru social media. În continuare, Anna ne vorbește despre reușitele, dar și dificultățile cu care se confruntă femeile ce activează în sfera digitală.
Data:
Femeile au o importanță semnificativă în domeniul IT și sunt esențiale pentru o industrie echilibrată și inovatoare. Elena Casapciuc este o tânără din Chișinău care spune că pentru a fi împăcați/-te și mulțumiți/-te cu noi înșine, întotdeauna trebuie să ne concentrăm pe lucrurile care ne pasionează cel mai mult în viață. Pentru ea pasiunea cea mare era matematica și desenul, iar mai apoi programarea. Își amintește că de mică era mai introvertă de fire, mai greu se integra în grupuri, iar domeniul IT a adus-o cumva în zona ei de confort.
Data:
Diferența de salarizare între femei și bărbați este o problemă persistentă care continuă să afecteze femeile din multe industrii și profesii. În pofida progreselor atinse de-a lungul mai multor ani și a eforturilor legislative, femeile câștigă în continuare mai puțin decât bărbații pentru munca de valoare egală și adesea nu pot beneficia de aceleași oportunități profesionale și promovare în carieră.
Data:
UN Women a semnat un nou acord de parteneriat cu Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu scopul de a asigura mijloace de subzistență, competențe profesionale și sprijin financiar femeilor refugiate din Ucraina și celor din comunitatea locală, mai ales femeilor supraviețuitoare ale violenței în bază de gen și celor din grupuri subreprezentate. În cadrul acordului de parteneriat, ATIC va contribui la dezvoltarea și consolidarea competențelor și cunoștințelor femeilor și fetelor care le vor permite să genereze venituri în calitate de specialiste și/sau antreprenoare în sectorul TIC.
Data:
14 organizații ale societății civile pentru femei, conduse de femei și tinere/-i au primit granturi în valoare de la 30 000 până la 350 000 dolari SUA fiecare pentru a implementa proiecte care vor răspunde prompt necesităților persoanelor strămutate forțat (preponderent femei și copii) și a femeilor din comunitățile locale, integrând dimensiunea de gen în acțiunile de răspuns. Proiectele vor fi implementate cu sprijinul UN Women și sunt finanțate de Fondul Femeilor pentru Pace și Asistență Umanitară.
Data:
Un proiect care vizează consolidarea rezilienței socio-economice a femeilor și fetelor afectate de criza refugiaților din Ucraina și consolidarea coeziunii sociale în comunitățile-gazdă din 5 raioane din Moldova a fost aprobat pentru finanțare de către Japonia și urmează să fie implementat de UN Women.
Data:
Dorința de a cultiva obiceiuri sănătoase în familie și de a identifica alternative dulciurilor din comerț au motivat-o pe Valentina Buhnă, o tânără antreprenoare din raionul Nisporeni, să lanseze și să gestioneze o afacere care are la bază o diversitate de gusturi, arome și culori. Brandul „Flavorya” cuprinde o gamă largă de produse deshidratate: pistil din fructe cu cele mai neobișnuite gusturi, crackeri din semințe germinate și chipsuri de fructe. De câțiva ani, Valentina Buhnă reinventează esența naturii în produse sănătoase deshidratate.
41 - 60 din 143 rezultate