Știri

47
rezultat(e) găsit(e)
Data:
Un mecanism local de incluziune socio-economică a supraviețuitoarelor violenței în familie a fost elaborat prin intermediul proiectului EVA – Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni, finanțat de Uniunea Europeană. Documentul include un set de măsuri și etape pentru incluziunea socio-economică a femeilor (supraviețuitoare a violenței) și sprijinirea lor prin formare profesională, angajare, lansare a unor activități generatoare de venit sau inițiere a unor activități antreprenoriale. Mecanismul a fost testat în 12 localități din raioanele Ungheni și Cahul, iar peste 250 de femei au beneficiat de suport pentru educație, formare și angajare, pentru a deveni independente economic.
Data:
În ritmul actual al progreselor, obținerea egalității de gen ar putea dura aproape 300 de ani, arată raportul „Progresele înregistrate în atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă (ODD): Situația din domeniul egalității de gen 2022”.
Data:
Marți, 6 septembrie, a fost dat startul ediției I a primului Accelerator de Antreprenoriat Feminin din Moldova. Timp de trei luni, 15 participante selectate din cele patru ediții ale Programului de Pre-accelerare: Antreprenoriat Feminin vor avea ocazia să-și îmbunătățească afacerile și să atragă primele investiții. Astfel, participantele, mentorii, partenerii și donatorii programului s-au întrunit în cadrul evenimentului de lansare oficială a Acceleratorului.
Data:
Tinerii și tinerele sunt agenți și agente ale schimbării, iar UN Women încurajează implicarea acestora în acțiuni menite să promoveze importanța și necesitatea atingerii egalității de gen în societatea noastră, mai ales în rândul generației tinere.
Data:
Ageism-ul este o problemă de inegalitate, discriminare și nedreptate. Fără a aborda acest aspect, nu vom realiza egalitatea de gen până în 2030. Ageism-ul îi afectează pe toți - tineri și bătrâni. Prejudecățile ce se referă la vârstă sunt larg răspândite și necontestate - în atitudinile, credințele, politicile și societățile noastre, creând o barieră extraordinară în calea participării depline a tinerelor femei în comunitățile lor.
Data:
Proiectul „Discover Moldova’s Finest”, conceput de Ministerul Afacerilor Externe și Integrării Europene ca o platformă în folosul creșterii vizibilității produselor „Made in Moldova” pe piețele externe de desfacere și identificării noilor destinații pentru export, a ajuns la cea de-a III-a ediție. De această dată, evenimentul a fost organizat în parteneriat cu UN Women Moldova, cu sprijinul financiar al Suediei.
Data:
Astfel, UN Women colaborează cu Centrul de Dezvoltare și Susținere a Inițiativelor Cetățenilor „Resonance” în scopul implementării unor activități de promovare și consolidare a participării femeilor la procesele decizionale, pentru a spori reziliența economică și socială a comunităților de pe ambele maluri ale Nistrului.
Data:
Mai multe inițiative de susținere și dezvoltare a abilităților TIC pentru femeile refugiate sunt în curs de dezvoltare, pentru ca ele să-și recâștige dreptul la libertate profesională și financiară. În cadrul evenimentului „Digital Connections: Moldova-Ucraina”, femeile refugiate din Ucraina, alături de femeile din Moldova, au participat la discuții de socializare, au interacționat între ele și au creat conexiuni în comunitate pentru a depăși mai ușor provocarea refugiului.
Data:
În data de 17 iunie, la Chișinău, a fost lansată Platforma Femeilor Deputate din Parlamentul Republicii Moldova din legislatura a XI-a. Platforma va uni eforturile tuturor membrelor sale pentru a promova echitatea și egalitatea de drepturi a femeilor din Republica Moldova, prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice, dar și pentru a contribui la promovarea independenței și abilitării economice a femeilor din Republica Moldova și a politicilor prietenoase familiei prin inițiativă și sprijin legislativ.
Data:
Evaluarea cuprinzătoare a egalității de gen în țară a fost prezentată astăzi de către Organizația Națiunilor Unite în Moldova. Aceasta oferă o descriere a situației egalității dintre femei și bărbați în Moldova în domeniile: educație, sănătate, oportunități economice, precum și libertatea de exprimare a opiniilor și de luare a deciziilor.
Data:
Poate o femeie să obțină succes în domeniul tehnologiilor informaționale? Poate, dacă își dorește acest lucru. Și, de asemenea, dacă are sprijin din partea colegilor/colegelor. Această părere este împărtășită de Violeta Cozonac, din raionul Rezina. Acum doi ani, aceasta s-a înscris în proiectul Women in Online Work (WOW). Astăzi, Violeta este lideră de echipă într-un startup american de IT și se pare că nu se va opri aici.
Data:
Moldoveanca Svetlana Patraş, în vârstă de 37 de ani, a parcurs un drum de la jucătoare de fotbal la arbitră internațională FIFA. Și totuși, Svetlana își numește principala realizare în carieră nu numărul de goluri marcate și meciurile internaționale jucate, ci numărul de zâmbete ale copiilor după evenimentele fotbalistice pe care le-a organizat. De 13 ani, sportiva gestionează proiectul internațional „Open Fun Football Schools Moldova”, care este implementat în țara noastră de Asociația “Cross Cultures Project” (Danemarca) cu sprijinul Federației de Fotbal din Moldova și al Suediei.
Data:
Moldoveanca Svetlana Patraş, în vârstă de 37 de ani, a parcurs un drum de la jucătoare de fotbal la arbitră internațională FIFA. Și totuși, Svetlana își numește principala realizare în carieră nu numărul de goluri marcate și meciurile internaționale jucate, ci numărul de zâmbete ale copiilor după evenimentele fotbalistice pe care le-a organizat. De 13 ani, sportiva gestionează proiectul internațional „Open Fun Football Schools Moldova”, care este implementat în țara noastră de Asociația “Cross Cultures Project” (Danemarca) cu sprijinul Federației de Fotbal din Moldova și al Suediei.
Data:

23 de localități din Cahul și Ungheni au elaborat strategii și bugete sensibile la gen pentru anul 2022

Data:
Svetlana Brodețcaia este manageră servicii clienți în cadrul întreprinderii cu capital străin „Premier Energy” SRL. Cu o experiență de peste 30 de ani în domeniul energetic, ea afirmă că genul nu constituie un obstacol pentru avansarea în carieră. Mai cu seamă în cazul persoanelor care au reușit să dezvolte competențe valoroase pentru piața muncii și sfera care le interesează. Activând într-un domeniu considerat preponderent masculin și care angajează în mare parte bărbați, Svetlana Brodețcaia consideră, că prin muncă asiduă femeile pot obține succes în domeniul de care sunt pasionate.
Data:
Soluții alternative pentru mame, sau cum putem susține femeile să se reintegreze pe piața muncii după concediul de îngrijire a copiilor
Data:
Cele  trei   zile  de  discuții  s-au finalizat cu adoptarea strategiilor lansate de Coalițiile de Acțiune pentru luarea angajamentelor concrete în atingerea egalității de gen. Acest lucru permite stabilirea unor tematici de discuție importante pentru următoarea fază a Forumului, dar și pentru crearea unei continuități fluide ale acestui subiect care va fi abordat la nivel global. Totodată, tinerele și tinerii și societatea civilă prezentă în cadrul...
Data:
Cea de-a 65-a Comisie pentru Condiția Femeilor care s-a desfășurat în luna martie a avut ca scop discutarea participării eficiente și depline a femeilor în procesele decizionale, dar și elminarea violenței pentru atingerea egalității de gen și abilitarea tuturor femeilor și fetelor.
Data:
Mișcările feministe conduse de tinere și tineri contribuie la încurajarea activităților din domeniul activismului de gen. Anagajamentele exemplare în acest domeniu, inspiră și dau undă verde celei de a doua faze a Forumului, care va avea loc la Paris începând cu 30 iunie 2021.
Data:
Tinerele și tinerii care au participat în cadrul primelor două ediții Gender Debates Café organizate pe parcursul lunii martie, sunt promotoare și promotori ai valorilor feministe și lucrează activ în implementarea proiectelor care beneficiază schimbul de idei, dar și amplificarea imaginii mișcărilor feministe și nevoia de a le face mai vizibile în comunitățile lor, dar și la nivel național.