Victoria Lungu, una din fondatoarele Asociației Obștești „Ophelia”, este dedicată luptei împotriva violenței în bază de gen și susținerii femeilor aflate în dificultate, din regiunea de sud a Moldovei. Datorită eforturilor Victoriei și colegelor sale, în noiembrie 2023, AO „Ophelia” a inaugurat în satul Roșu, raionul Cahul, Centrul de Reziliență a Femeilor. Scopul centrului este de a sprijini femeile supraviețuitoare ale violenței în bază de gen și cele aflate în situații de risc, atât din rândul refugiatelor, precum și celor din comunitățile gazdă. Motivația Victoriei de a fonda o organizație pentru femei rezidă în dorința de a contribui la crearea unei societăți lipsite de violență, în care fiecare femeie și fată trăiește într-un mediu sigur și echitabil.

Prin exemplul său, Olesea Plăcintă ilustrează forța și reziliența unei femei în drumul său spre autodepășire. Originară din localitatea Semeni, raionul Ungheni, Olesea, este mama a patru copii, care a traversat o călătorie impresionantă de redescoperire personală și succes antreprenorial, datorită programelor de abilitare economică susținute de UN Women Moldova.

Tot mai mulți/-te tineri și tinere din Republica Moldova aleg să se implice în diverse activități de promovare a drepturilor omului, utilizând abilitățile lor în diverse domenii de activitate. Astfel a procedat și Anastasia Suslov, o tânără activistă, care a decis să facă un stagiu la UN Women Moldova, în cadrul Programului ONU de Stagii pentru Diversitate. Vă invităm să cunoașteți istoria Anastasiei.

Natalia Ivanova* este o femeie refugiată din Ucraina care a fugit din calea războiului împreună cu soțul ei. Până la război, ea deja se confruntase cu episoade de violență psihologică în familie, dar după sosirea în Moldova, situația s-a agravat și mai mult. Natalia a găsit sprijin psihologic la RCTV "Memoria", o organizație parteneră a UN Women, care a ajutat-o să depășească provocările pe care le întâmplina în relația sa cu soțul.

A fost aprobată Hotărârea Guvernului pentru pilotarea Serviciului Integrat regional pentru victimele violenței sexuale, elaborată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale cu suportul UN Women, în cadrul Proiectului EVA „Promovarea egalității de gen în raioanele Cahul și Ungheni", finanțat de Uniunea Europeană, și implementat de UN Women în parteneriat cu UNICEF Moldova.

La data de 3 iunie, în pitorescul sat Bravicea, raionul Strășeni, la pensiunea agro-turistică „Stupina din Codrii Moldovei", deținută de tinerii apicultori Victoria și Eugen Sobol, s-a desfășurat un eveniment dedicat producătoarelor din Moldova. Peste 50 de femei, atât din Republica Moldova, cât și femei refugiate din Ucraina, s-au adunat pentru a-și dezvolta abilitățile și a învăța noi modalități de a face față crizelor sociale și economice.

Ina Iavorschi este o tânără antreprenoare care a lansat platforma VV Billing împreună cu echipa sa, un instrument digital care, printre altele, va facilita facturarea și achitarea serviciilor comunale. Ina ne-a povestit despre experiența ei în calitate de antreprenoare, dar și ce oportunități de dezvoltare profesională oferă domeniul IT.

Pe parcursul ultimilor ani, din ce în ce mai multe persoane aleg instruirea în mediul online, datorită flexibilității de învățare și oportunităților pe care le oferă acest tip de instruire. Cursurile online capătă o tot mai mare popularitate și în Republica Moldova. UN Women vă invită să o cunoașteți pe Tatiana Ciaglic, fondatoarea platformei Easy E-learning, care își propune să dezvolte un algoritm de învățare care le-ar permite utilizatorilor și utilizatoarelor platformei să-și personalizeze informația studiată și modul de instruire conform propriilor necesități și preferințe, astfel încât procesul de învățare să devină cât mai eficient și plăcut.

Acum câțiva ani, Anna Rojelovscaia, tot analizând și cercetând piața muncii din Moldova, a hotărât să se reorienteze profesional. Astfel, din profesoara de filologie care învăța elevii, a devenit la scurt timp manageră resurse umane, iar mai apoi a migrat spre sfera digitală. Așa a ajuns ca astăzi Ana să fie fondatoarea și administratoarea companiei „X-Gebo Studio”, care creează animații comerciale 2D și 3D pentru industria filmului, dar și pentru publicitate. Munca ei include atât administrarea companiei, cât și crearea conținutului pentru social media. În continuare, Anna ne vorbește despre reușitele, dar și dificultățile cu care se confruntă femeile ce activează în sfera digitală.

Femeile au o importanță semnificativă în domeniul IT și sunt esențiale pentru o industrie echilibrată și inovatoare. Elena Casapciuc este o tânără din Chișinău care spune că pentru a fi împăcați/-te și mulțumiți/-te cu noi înșine, întotdeauna trebuie să ne concentrăm pe lucrurile care ne pasionează cel mai mult în viață. Pentru ea pasiunea cea mare era matematica și desenul, iar mai apoi programarea. Își amintește că de mică era mai introvertă de fire, mai greu se integra în grupuri, iar domeniul IT a adus-o cumva în zona ei de confort.

Dorința de a cultiva obiceiuri sănătoase în familie și de a identifica alternative dulciurilor din comerț au motivat-o pe Valentina Buhnă, o tânără antreprenoare din raionul Nisporeni, să lanseze și să gestioneze o afacere care are la bază o diversitate de gusturi, arome și culori. Brandul „Flavorya” cuprinde o gamă largă de produse deshidratate: pistil din fructe cu cele mai neobișnuite gusturi, crackeri din semințe germinate și chipsuri de fructe. De câțiva ani, Valentina Buhnă reinventează esența naturii în produse sănătoase deshidratate.

Este învățătoare pentru clasele primare la o școală din Chișinău. Nu-i vom spune numele pentru că ne-a rugat să îi protejăm identitatea. Încă suferă. Încă se teme. Se teme de el, dar și mai mult - de societatea care a condamnat-o de la bun început să îi fie rușine de lucruri pentru care nu este vinovată - că a fost agresată și înjosită de omul alături de care a ales să-și petreacă viața. Timp de 12 ani nu a spus nimic despre ce i se întâmpla acasă. Ce-ar fi zis elevii din satul ei sau părinții acestora?

Olesea are trei copii pe care îi crește cu dragostea de care ea nu a avut niciodată parte. A fost abandonată de părinți pe când abia învăța să meargă, iar visul ei de a avea o familie frumoasă s-a transformat într-un coșmar când s-a căsătorit. Bărbatul în care a avut încredere o bătea și o umilea. Olesea a găsit puterea de a fugi de lângă el cu cei trei copii ai lor, iar astăzi își spune povestea ca să convingă femeile ce trec printr-o asemenea experiență să nu se lase învinse.

Pe 29 noiembrie la Institutul Național al Justiției a avut loc evenimentul „Accesul la justiție al femeilor victime și supraviețuitoare ale violenței în bază de gen”, organizat în cadrul campaniei „16 zile de activism pentru eliminarea violenței împotriva femeilor și fetelor”.

Specialiștii și specialistele IT au printre cele mai bune salarii din Moldova, însă și în acest sector se atestă o lipsă a forței de muncă. Totuși, datorită investițiilor, domeniul devine tot mai atractiv. Majoritatea angajaților în IT sunt bărbați – aproximativ 81%, și doar 19% sunt femei. În ultimii ani, prin intermediul programelor și cursurilor de specialitate, tot mai multe femei sunt încurajate să aleagă o carieră în IT.

Zece proiecte de dezvoltare a afacerilor conduse de femei din Republica Moldova au beneficiat de un suport financiar de tip Voucher în cadrul proiectului „Sprijin femeilor producătoare locale în dezvoltarea afacerilor, pentru creșterea durabilă și reziliență în contextul pandemiei COVID-19.”

Conferința națională „Promovarea egalităţii de gen la locul de muncă, pe piața de desfacere şi în comunitate” va fi un eveniment unic în cadrul căruia participanții și participantele vor afla despre cele mai bune practici internaționale și locale în promovarea WEPs-urilor, rolul guvernelor și organizațiilor internaționale în abilitarea femeilor, despre manifestul generației următoare privind egalitatea de gen, precum și vor întâlni companiile din Moldova care deja implementează aceste principii.

Drept consecință a invaziei Federației Ruse în Ucraina, viața a milioane de oameni s-a schimbat peste noapte. Mulți ucraineni au fost nevoiți să-și părăsească casele, fiind strămutați în interiorul țării sau refugiindu-se în țările vecine în căutarea unui adăpost sigur. Persoanele refugiate au fost nevoite să-i lase în urmă pe cei dragi, dar și să renunțe la locuri de muncă, hobby-uri, precum și alte lucruri din care, de fapt, era compusă viața lor.

Miercuri, 13 aprilie 2022 a avut loc lansarea proiectului „Consolidarea acțiunii de gen în raioanele Cahul și Ungheni susținut de UN Women” implementat de A.O ”Artemida” din Drochia pentru dezvoltarea serviciului de asistență și consiliere pentru victimele violenței în bază de gen și violenței în familie (asistență victimelor violenței) în raioanele Cahul și Ungheni.

Daniela Vekvert: „Prin minimalism putem crea un viitor durabil”