Victoria Lungu, una din fondatoarele Asociației Obștești „Ophelia”, este dedicată luptei împotriva violenței în bază de gen și susținerii femeilor aflate în dificultate, din regiunea de sud a Moldovei. Datorită eforturilor Victoriei și colegelor sale, în noiembrie 2023, AO „Ophelia” a inaugurat în satul Roșu, raionul Cahul, Centrul de Reziliență a Femeilor. Scopul centrului este de a sprijini femeile supraviețuitoare ale violenței în bază de gen și cele aflate în situații de risc, atât din rândul refugiatelor, precum și celor din comunitățile gazdă. Motivația Victoriei de a fonda o organizație pentru femei rezidă în dorința de a contribui la crearea unei societăți lipsite de violență, în care fiecare femeie și fată trăiește într-un mediu sigur și echitabil.

Prin exemplul său, Olesea Plăcintă ilustrează forța și reziliența unei femei în drumul său spre autodepășire. Originară din localitatea Semeni, raionul Ungheni, Olesea, este mama a patru copii, care a traversat o călătorie impresionantă de redescoperire personală și succes antreprenorial, datorită programelor de abilitare economică susținute de UN Women Moldova.

Tot mai mulți/-te tineri și tinere din Republica Moldova aleg să se implice în diverse activități de promovare a drepturilor omului, utilizând abilitățile lor în diverse domenii de activitate. Astfel a procedat și Anastasia Suslov, o tânără activistă, care a decis să facă un stagiu la UN Women Moldova, în cadrul Programului ONU de Stagii pentru Diversitate. Vă invităm să cunoașteți istoria Anastasiei.

Natalia Ivanova* este o femeie refugiată din Ucraina care a fugit din calea războiului împreună cu soțul ei. Până la război, ea deja se confruntase cu episoade de violență psihologică în familie, dar după sosirea în Moldova, situația s-a agravat și mai mult. Natalia a găsit sprijin psihologic la RCTV "Memoria", o organizație parteneră a UN Women, care a ajutat-o să depășească provocările pe care le întâmplina în relația sa cu soțul.

Cristina Voina, o persoană dedicată și plină de pasiune, este o membră valoasă a comunității din orașul Cahul. La vârsta de 28 de ani, își dedică timpul și energia în slujba altora, prin activitatea sa remarcabilă la Asociația Obștească „Azi”. Încă din anul 2017, Cristina a ales să se implice ca voluntară în cadrul asociației, manifestând un angajament deosebit față de proiectele și nevoile comunității locale. Prin eforturile sale și implicarea activă, a reușit să câștige aprecierea și încrederea colegilor și colegelor sale, iar în 2019 a fost recrutată în funcția de asistentă de proiect. După concediu de maternitate, în noiembrie 2022, Cristina a revenit cu și mai multă determinare și încredere în sine. A preluat rolul de administratoare în cadrul asociației, aducând un suflu nou și un profesionalism desăvârșit în gestionarea operațională și administrativă.

Ina Iavorschi este o tânără antreprenoare care a lansat platforma VV Billing împreună cu echipa sa, un instrument digital care, printre altele, va facilita facturarea și achitarea serviciilor comunale. Ina ne-a povestit despre experiența ei în calitate de antreprenoare, dar și ce oportunități de dezvoltare profesională oferă domeniul IT.

Pe parcursul ultimilor ani, din ce în ce mai multe persoane aleg instruirea în mediul online, datorită flexibilității de învățare și oportunităților pe care le oferă acest tip de instruire. Cursurile online capătă o tot mai mare popularitate și în Republica Moldova. UN Women vă invită să o cunoașteți pe Tatiana Ciaglic, fondatoarea platformei Easy E-learning, care își propune să dezvolte un algoritm de învățare care le-ar permite utilizatorilor și utilizatoarelor platformei să-și personalizeze informația studiată și modul de instruire conform propriilor necesități și preferințe, astfel încât procesul de învățare să devină cât mai eficient și plăcut.

Acum câțiva ani, Anna Rojelovscaia, tot analizând și cercetând piața muncii din Moldova, a hotărât să se reorienteze profesional. Astfel, din profesoara de filologie care învăța elevii, a devenit la scurt timp manageră resurse umane, iar mai apoi a migrat spre sfera digitală. Așa a ajuns ca astăzi Ana să fie fondatoarea și administratoarea companiei „X-Gebo Studio”, care creează animații comerciale 2D și 3D pentru industria filmului, dar și pentru publicitate. Munca ei include atât administrarea companiei, cât și crearea conținutului pentru social media. În continuare, Anna ne vorbește despre reușitele, dar și dificultățile cu care se confruntă femeile ce activează în sfera digitală.

Maria Vacarciuc din satul Glinjeni, raionul Fălești, este directoarea Centrului Multifuncțional de Asistență Socială „Nufărul alb” și fondatoarea Asociației Obștești „Sat modern”. Cu susținerea UN Women și Gender Centru, precum și sprijinul financiar din partea Fondului Femeilor pentru Pace și Asistență Umanitară, Maria a desfășurat o serie de activități pentru integrarea persoanelor refugiate în societate.

Femeile au o importanță semnificativă în domeniul IT și sunt esențiale pentru o industrie echilibrată și inovatoare. Elena Casapciuc este o tânără din Chișinău care spune că pentru a fi împăcați/-te și mulțumiți/-te cu noi înșine, întotdeauna trebuie să ne concentrăm pe lucrurile care ne pasionează cel mai mult în viață. Pentru ea pasiunea cea mare era matematica și desenul, iar mai apoi programarea. Își amintește că de mică era mai introvertă de fire, mai greu se integra în grupuri, iar domeniul IT a adus-o cumva în zona ei de confort.

Irina Cebanenco este o femeie refugiată din Odesa. Ea este o mamă care organizează evenimente pentru alte mame și copiii lor în orașul Bălți, unde locuiește acum. Datorită susținerii UN Women și a suportului financiar din partea Fondului Femeilor pentru Pace și Asistență Umanitară, Irina oferă un spațiu pentru mamele refugiate și a celor din comunitatea locală, precum și copiilor acestora, să se implice alături de Gender Centru în răspunsul la criza refugiaților.

A venit în Moldova împreună cu mama care se deplasează cu greu, lăsând în urmă soțul, fiul, casa și fără să știe unde îi este fiica, însă a reușit nu doar să supraviețuiască, dar și să ajute alte refugiate împreună cu Asociația „Motivație” din Moldova, organizație parteneră a UN Women, susținută financiar de Fondul Femeilor pentru Pace și Asistență Umanitară.

Dorința de a cultiva obiceiuri sănătoase în familie și de a identifica alternative dulciurilor din comerț au motivat-o pe Valentina Buhnă, o tânără antreprenoare din raionul Nisporeni, să lanseze și să gestioneze o afacere care are la bază o diversitate de gusturi, arome și culori. Brandul „Flavorya” cuprinde o gamă largă de produse deshidratate: pistil din fructe cu cele mai neobișnuite gusturi, crackeri din semințe germinate și chipsuri de fructe. De câțiva ani, Valentina Buhnă reinventează esența naturii în produse sănătoase deshidratate.

Este învățătoare pentru clasele primare la o școală din Chișinău. Nu-i vom spune numele pentru că ne-a rugat să îi protejăm identitatea. Încă suferă. Încă se teme. Se teme de el, dar și mai mult - de societatea care a condamnat-o de la bun început să îi fie rușine de lucruri pentru care nu este vinovată - că a fost agresată și înjosită de omul alături de care a ales să-și petreacă viața. Timp de 12 ani nu a spus nimic despre ce i se întâmpla acasă. Ce-ar fi zis elevii din satul ei sau părinții acestora?

Olesea are trei copii pe care îi crește cu dragostea de care ea nu a avut niciodată parte. A fost abandonată de părinți pe când abia învăța să meargă, iar visul ei de a avea o familie frumoasă s-a transformat într-un coșmar când s-a căsătorit. Bărbatul în care a avut încredere o bătea și o umilea. Olesea a găsit puterea de a fugi de lângă el cu cei trei copii ai lor, iar astăzi își spune povestea ca să convingă femeile ce trec printr-o asemenea experiență să nu se lase învinse.

Discursul Directoarei Executive UN Women, Sima Bahous, cu prilejul Zilei Internaționale a Fetelor

Kamilla Pivovarenko este o tânără de 15 ani din orașul Dnepr, Ucraina, care, împreună cu mama, a fugit din calea războiului în Republica Moldova. În cadrul unui proiect dezvoltat de MilleniumM Training and Development Institute, a jucat în specatolul de caritate „Povești prin pietre” alături de alți/alte tineri și tinere refugiați/refugiate. Se implică în diverse activități care necesită creativitate și pot să schimbe lumea în bine.

Sergiu Chilat este lector universitar la Catedra de Matematică și Informatică a Universității de Stat „Alecu Russo” din Bălți. Pe lângă activitatea de profesor, Sergiu gestionează compania „Power IT” și este co-fondatorul Asociației pentru Dezvoltarea Comunicațiilor Electronice și Tehnologiilor Inovaționale (ACETI). Eforturile sale sunt orientate în promovarea activă a implicării fetelor/femeilor în domeniul IT și combaterea stereotipurilor conform cărora fetele nu pot activa în domeniul IT la fel de bine ca și băieții.

Discursul Simei Bahous, subsecretară generală a Națiunilor Unite și directoare executivă a UN Women, cu prilejul Zilei Mondiale a Asistenței Umanitare, 19 august 2022

Ageism-ul este o problemă de inegalitate, discriminare și nedreptate. Fără a aborda acest aspect, nu vom realiza egalitatea de gen până în 2030. Ageism-ul îi afectează pe toți - tineri și bătrâni. Prejudecățile ce se referă la vârstă sunt larg răspândite și necontestate - în atitudinile, credințele, politicile și societățile noastre, creând o barieră extraordinară în calea participării depline a tinerelor femei în comunitățile lor.