Experiența inovativă a Moldovei în eliminarea violenței – prezentată la Universitatea Oxford
Data:
Experiența UN Women în combaterea violenței față de femei în Moldova a fost inclusă ca studiu de caz la renumita Universitate Oxford din Marea Britanie. Prin folosirea abordărilor inovative, UN Women Moldova a reușit să crească considerabil numărul femeilor care își cunosc drepturile și se adresează serviciilor de asistență pentru ajutor.
La Oxford, Reprezentanta de țară UN Women Moldova, Ulziisuren Jamsran a prezentat metodele inovative folosite de UN Women Moldova în eliminarea violenţei faţă de femei şi fete şi rezultatele acestora. Prin aplicarea devianţei pozitive, o abordare prin care femeile care au depășit violența ajută alte femei, UN Women Moldova a reuşit să sporească considerabil numărul femeilor care îşi cunosc drepturile şi cer acces la serviciile de asistenţă din localităţi.
UN Women Moldova este lideră în regiune în promovarea şi aplicarea metodelor inovative de combatere a violenţei în bază de gen. Începând cu anul 2016, UN Women a promovat soluţiile care vin chiar de la supravieţuitoarele violenţei domestice încurajându-le să le împărtăşească şi cu alte femei care trec prin abuz. Astfel, în doar un an, noua abordare numită devianţă pozitivă introdusă de UN Women a dus la abilitarea a 44 „campioane pozitive”, femei care au depăşit violenţa şi acum ajută alte femei. Campioanele pozitive au vizitat peste 20 de localităţi din ţară şi au vorbit cu peste 1000 de femei despre cum pot face primul pas spre o viață fără violență.
Această sesiune a fost organizată în cadrul programului de masterat executiv Consuling and Coaching for Change. La acest exercițiu au participat 37 de participanți/participante inclusiv 25 de femei cu o experienţă vastă de muncă în diverse domenii din sectorul public, privat, societate civilă și organizații internaționale. Ei/ele au făcut un joc de roluri pentru a înțelege mai bine subiectul și au venit cu propriile idei despre cum poate fi combătută violența domestică în contextul Moldovei.
„Participanții și membrii facultății s-au arătat foarte interesați de subiectul eliminării violenței față de femei. Programul CCC de la Oxford este o posibilitate perfectă ca liderii schimbării să aibă o înțelegere mai bună a problemei și să aducă contribuția lor în soluționarea ei”, a spus Ulziisuren Jamsran.
„Din această experiență am învățat că în orice organizație sau situație sunt oameni care deja au găsit soluții. Aceste soluții pot fi identificate și folosite pentru beneficiul întregii organizații sau al societății”, a spus Sneziwe Damaseb, una dintre participante, venită din Africa de Sud, care lucrează în sectorul privat.
Programul de masterat executiv Consuling and Coaching for Change este realizat de către HEC Paris și Said Business School din cadrul Universității Oxford. Participanții acestui program vin de pe toate continentele și sunt profesioniști cu experiență medie de 20 de ani. Programul este destinat managerilor și consultanților din domeniul dezvoltării și schimbării sociale.
„Toți au fost foarte impresionați de modul în care a fost pregătit acest studiu de caz. Participanții au avut parte de o experiență practică, dar și emoţionantă. Mulți dintre participanți au simțit și o legătură personală față de subiectul eliminării violenței”, a adăugat Lars Thuesen, membru al facultății, care a participat la elaborarea studiului de caz împreună cu echipa UN Women Moldova.
UN Women Moldova va continua colaborarea cu Universitatea Oxford și alte universități pentru a împărtăși experiențe și a discuta soluții asupra celor mai complexe probleme.