23
rezultat(e) găsit(e)
Data:
Grupul de lucru pe dimensiunea de gen (GTF) este o rețea de actori care lucrează în vederea integrării aspectelor de gen în acţiunile de răspuns la nevoile persoanelor refugiate în Republica Moldova (Moldova), care are drept scop asigurarea accesului tuturor persoanelor afectate de criza refugiaților din Ucraina la asistență umanitară de calitate și de specialitate, precum şi posibilitatea de a participa în mod semnificativ la acțiuni de răspuns echitabile, eficiente și efective. Scopul prezentului raport anual este de a prezenta un bilanț al rezultatelor obținute de GTF, de a descrie impactul pe care l-au avut membrii GTF, la nivel individual și colectiv, asupra acțiunilor de răspuns, precum şi de a recunoaşte lacunele existente și a identifica cel mai eficient mod de direcţionare a eforturilor ulterioare
Data:
Proiectul de 12 luni „Femei în sprijinul femeilor: Sporirea leadershipului și a rezilienței femeilor afectate de criză prin inițiative comunitare“ (1 decembrie 2022 - 30 noiembrie 2023) va contribui la dezvoltarea leadershipului femeilor prin încurajarea dialogului, consolidarea păcii și promovarea coeziunii sociale la nivel comunitar pe ambele maluri ale râului Nistru.
Data:
Consolidarea rezilienței socioeconomice a femeilor și fetelor afectate de criza refugiaților ucraineni din Moldova
Data:
Antreprenoriatul feminin în Republica Moldova se extinde lent. În 2017, aproximativ 33,9% din întreprinderi erau deținute sau gestionate de femei, o pondere cu 6,4 p.p. mai mare decât în 2009. În ciuda acestui fapt, femeile continuă să fie minoritare în comunitatea de afaceri, chiar dacă reprezintă mai mult de jumătate din populația țării.  Raportul de evaluare „Femei în Afaceri" subliniază provocările cu care se confruntă femeile antreprenoare din Republica Moldova și importanța unui sprijin integrat, atât financiar, cât și non-financiar, în cadrul mediului de afaceri. Evaluarea acoperă întreaga perioadă de implementare a Programului „Femei în afaceri” (anii 2016-2022) și este realizată în baza criteriilor de evaluare OECD-DAC – relevanță, eficiență, eficacitate, coerență, impact și sustenabilitate.
Data:
UN Women în Moldova oferă servicii multisectoriale sensibile la dimensiunea de gen persoanelor și comunităților cele mai afectate de criză, în parteneriat cu Guvernul, agențiile ONU și OSC-urile specializate, conform Planului de răspuns la criza refugiaților din Ucraina pentru anul 2023. Acestea includ asigurarea accesului femeilor, fetelor, bărbaților și băieților refugiați la asistență și sprijin umanitar relevant și de calitate, indiferent de sexul, vârsta, capacitatea sau statutul lor, precum și luarea în considerare a necesităților, priorităților și capacităților lor distincte. De asemenea, implică acordarea de asistență comunităților-gazdă, care au un rol activ în primirea și sprijinirea persoanelor refugiate.
Data:
În Republica Moldova, în ultimii ani, au fost înregistrate progrese importante în domeniul egalității de gen. Conform Indicelui Global al Disparităților de Gen elaborat de Forumul Economic Mondial, Republica Moldova a obținut, în 2021, 0.77 puncte, fiind clasată pe locul 28 din 156 de țări, înregistrând o creștere de 0.55 puncte față de anul 2006.
Data:
Ghidul de implementare a Principiilor de Abilitare a Femeilor își propune să mobilizeze atât companiile cât și instituțiile și organizațiile din diverse sectoare pentru a asigura abilitarea femeilor la locul de muncă, în diferite domenii de activitate și în proiecte de responsabilitate socială.
Data:
În ritmul actual al progreselor, obținerea egalității de gen ar putea dura aproape 300 de ani, arată raportul „Progresele înregistrate în atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă (ODD): Situația din domeniul egalității de gen 2022”.
Data:
Catalogul producătoarelor reunește 50 producătoare din țară și este o sursă utilă și informativă pentru promovarea afacerilor femeilor producătoare din Republica Moldova și stimularea vânzărilor drept măsură de susținere a acestora. 
Data:
Obiectivul general al raportului este de a elabora o evaluare cuprinzătoare a nivelului egalității între femei și bărbați în Republica Moldova în educație, sănătate, oportunități economice, libertatea de exprimare a opiniilor și de luare a măsurilor.
Data:
Asigurarea egalității de gen pe piața muncii este un proces continuu ce trebuie respectat în raporturile de muncă. Cu toate acestea, constatăm că, politicile publice conexe sectorului muncii încă nu au generat rezultatele stabilite pentru depășirea inegalităților de gen pe piața muncii. Analizând situația la nivel național sub aspectul implicării femeilor și bărbaților în câmpul muncii, încă se observă discrepanțe majore care provoacă efecte negative asupra bunăstării și independenței financiare, în special în rândul femeilor. Ne referim aici la diferențele de gen în ocupare, în activitate economică, în reprezentarea tinerilor în grupul NEET1 și, sigur că, în remunerare.
Data:
Studiul prezintă o analiză multiaspectuală a antreprenoriatului feminin din Republica Moldova. Acesta abordează prin prisma dimensiunii de gen caracteristicile socio-demografice ale antreprenorilor, etapele de inițiere și de desfășurare a afacerii, accesul la finanțe și proprietăți, performanțele economice, activitatea de inovare și de utilizare a tehnologiilor informaționale în cadrul întreprinderilor.
Data:
Acest material a fost elaborat în cadrul Proiectului “Consolidarea sistemului sta­tistic național” implementat de Biroul Național de Statistică cu suportul Pro­gramului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entității Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și Guvernului Suediei.
Data:
La nivel legislativ, scopul programului este să îmbunătățească cadrul normativ şi legislativ pentru asigurarea femeilor cu locuri de muncă, şi pentru garantarea protecţiei sociale a acestora. Legile/actele şi politicile/planurile rezultate în domeniul muncii şi protecţiei sociale vor promova angajarea femeilor în câmpul muncii.
Data:
Participarea echilibrată a femeilor și bărbaților în procesul de luare a deciziilor
Data:
Ghidul Elaborarea Strategiei de Dezvoltare a Cluburilor Politice ale Femeilor
Data:
Sumarul Notei Strategice a UN Women Moldova pentru anii 2018-2022
Data:
Noul Raport al UN Women dezvăluie inegalitățile și provocările cu care se confruntă femeile și identifică lacunele și oportunitățile pentru egalitatea de gen în Agenda 2030 pentru dezvoltare durabilă.
Data:
Broșura conține 10 istorii ale femeilor cu dizabilități, care au depășit stereotipurile și au găsit soluții în situații dificile. Campioanele pozitive sunt în fiecare localitate, trebuie doar să le descoperim.
Data:
Scopul profilurilor este de a informa publicul, în bază de evidențe/date, despre avantajele, capacitățile și potențialul de care dispun grupurile de femei analizate și contribuția care acestea o pot aduce la dezvoltare, mediile lor de interacțiune, oportunitățile de care beneficiază sau sunt lipsite, limitările și obstacolele cu care se confruntă.    Cele 10 note analitice au fost elaborate de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), în cadrul Programului...