Asigurarea egalității de gen pe piața muncii este un proces continuu ce trebuie respectat în raporturile de muncă. Cu toate acestea, constatăm că, politicile publice conexe sectorului muncii încă nu au generat rezultatele stabilite pentru depășirea inegalităților de gen pe piața muncii. Analizând situația la nivel național sub aspectul implicării femeilor și bărbaților în câmpul muncii, încă se observă discrepanțe majore care provoacă efecte negative asupra bunăstării și independenței financiare, în special în rândul femeilor. Ne referim aici la diferențele de gen în ocupare, în activitate economică, în reprezentarea tinerilor în grupul NEET1 și, sigur că, în remunerare.

Această broșură conține istoriile a 10 femei de succes care, aflându-se în aceleași condiții sociale și economice, au reușit să găsească soluții în situații dificile. Asemenea persoane care au curaj și reușesc există în fiecare localitate, „campioanele pozitive” și „campionii pozitivi” sunt printre noi.