4
rezultat(e) găsit(e)
1 - 4 din 4 rezultate
Data:
Asigurarea egalității de gen pe piața muncii este un proces continuu ce trebuie respectat în raporturile de muncă. Cu toate acestea, constatăm că, politicile publice conexe sectorului muncii încă nu au generat rezultatele stabilite pentru depășirea inegalităților de gen pe piața muncii. Analizând situația la nivel național sub aspectul implicării femeilor și bărbaților în câmpul muncii, încă se observă discrepanțe majore care provoacă efecte negative asupra bunăstării și independenței financiare, în special în rândul femeilor. Ne referim aici la diferențele de gen în ocupare, în activitate economică, în reprezentarea tinerilor în grupul NEET1 și, sigur că, în remunerare.
Data:
Prezenta notă elucidează bunele practici ale Organizațiilor Societății Civile din România și Republica Moldova activ implicate în prevenirea și combaterea violenței în bază de gen, ca răspuns la această pandemie, care pot fi preluate de alte organizații de profil și autorități publice. Potrivit datelor oferite de Inspectoratul General al Poliției (IGP) din Moldova, în primele trei luni ale acestui an au fost înregistrate 678 de cazuri de violență în familie...
Data:
Prezentul Raport reprezintă o analiză a particularităţilor fenomenului violenţei sexuale în Republica Moldova prin prisma corelaţiei legislaţiei naţionale în domeniul prevenirii și combaterii violenţei sexuale (VS) cu standardele internaţionale în domeniul respectiv.
Data:
Cercetarea a fost realizată de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, în cadrul programului ONU„Femeile în Politică”. Programul este implementat de Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatede Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women), Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD),în parteneriat cu Fundaţia Est-Europeană și Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, cu susţinereafinanciară a Guvernului Suediei.