8
rezultat(e) găsit(e)
1 - 8 din 8 rezultate
Data:
Ghidul de implementare a Principiilor de Abilitare a Femeilor își propune să mobilizeze atât companiile cât și instituțiile și organizațiile din diverse sectoare pentru a asigura abilitarea femeilor la locul de muncă, în diferite domenii de activitate și în proiecte de responsabilitate socială.
Data:
Acest material a fost elaborat în cadrul Proiectului “Consolidarea sistemului sta­tistic național” implementat de Biroul Național de Statistică cu suportul Pro­gramului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entității Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și Guvernului Suediei.
Data:
Participarea echilibrată a femeilor și bărbaților în procesul de luare a deciziilor
Data:
Ghidul Elaborarea Strategiei de Dezvoltare a Cluburilor Politice ale Femeilor
Data:
Scopul profilurilor este de a informa publicul, în bază de evidențe/date, despre avantajele, capacitățile și potențialul de care dispun grupurile de femei analizate și contribuția care acestea o pot aduce la dezvoltare, mediile lor de interacțiune, oportunitățile de care beneficiază sau sunt lipsite, limitările și obstacolele cu care se confruntă.    Cele 10 note analitice au fost elaborate de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), în cadrul Programului...
Data:
Ghidul alesului local destinat femeilor și bărbaților, aleși în funcțiile de primari, consilieri locali sau raionali
Data:
„Ghidul femeilor candidate în campania electorală” vine să susțină femeile în efortul lor de a candida și a câștiga alegerile. Abordează strategii concrete de promovare, de afirmare a femeii în viața publică, viața politică. Ghidul conține sfaturi utile privind organizarea și desfășurarea unei campanii electorale.
Data:
Manualul de formare Gen în mișcare: Lucrând asupra legăturii dintre migraţie și dezvoltare din perspectiva de gen are drept scop consolidarea capacităţii de analiză de gen a unei serii întregi de actori care lucrează asupra unor aspecte legate de migraţie și dezvoltare.