Consolidarea rezilienței socioeconomice a femeilor și fetelor afectate de criza refugiaților ucraineni din Moldova

Ghidul de implementare a Principiilor de Abilitare a Femeilor își propune să mobilizeze atât companiile cât și instituțiile și organizațiile din diverse sectoare pentru a asigura abilitarea femeilor la locul de muncă, în diferite domenii de activitate și în proiecte de responsabilitate socială.

În ritmul actual al progreselor, obținerea egalității de gen ar putea dura aproape 300 de ani, arată raportul „Progresele înregistrate în atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă (ODD): Situația din domeniul egalității de gen 2022”.

Acest material a fost elaborat în cadrul Proiectului “Consolidarea sistemului sta­tistic național” implementat de Biroul Național de Statistică cu suportul Pro­gramului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entității Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și Guvernului Suediei.

Echilibrul de gen în produsele mediatice

În spiritul parteneriatului, UN Women şi Pactul Global ONU au elaborat aceste Principii de Abilitare a Femeilor în speranţa că utilizarea lor în calitate de o “prismă de gen” va inspira şi intensifica eforturile de a asigura incluziunea femeilor la toate nivelurile. Egalitatea înseamnă afaceri.

Ghidul serviciilor prestate la nivel local reprezintă o cartografiere a serviciilor disponibile la nivel local, în domeniile asistenței și protecției sociale, angajării în câmpul muncii, antreprenoriat, agricultură - cât și a serviciilor funciare și cadastrale. Mai mult, Ghidul conţine un capitol separat cu servicii relevante pentru migranţi (în special emigranţi), repartizate în funcţie de etapa de migraţie: etapa pre-migrare etapa migrare, etapa post-migrare.