8
rezultat(e) găsit(e)
1 - 8 din 8 rezultate
Data:
Consolidarea rezilienței socioeconomice a femeilor și fetelor afectate de criza refugiaților ucraineni din Moldova
Data:
Ghidul de implementare a Principiilor de Abilitare a Femeilor își propune să mobilizeze atât companiile cât și instituțiile și organizațiile din diverse sectoare pentru a asigura abilitarea femeilor la locul de muncă, în diferite domenii de activitate și în proiecte de responsabilitate socială.
Data:
Acest material a fost elaborat în cadrul Proiectului “Consolidarea sistemului sta­tistic național” implementat de Biroul Național de Statistică cu suportul Pro­gramului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), Entității Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și Guvernului Suediei.
Data:
Această broșură conține istoriile a 10 femei de succes care, aflându-se în aceleași condiții sociale și economice, au reușit să găsească soluții în situații dificile. Asemenea persoane care au curaj și reușesc există în fiecare localitate, „campioanele pozitive” și „campionii pozitivi” sunt printre noi.
Data:
Acest album este o dedicație femeilor și bărbaţilor din Moldova, prin care recunoaștem curajul lor în avansarea drepturilor omului.
Data:
Violenţa împotriva femeilor (VÎF) și violenţa în familie (VF) sunt larg răspândite și sistemice în Moldova. Estimările sugerează că mai mult de 63 la sută dintre femei și fete, cu vârsta cuprinsă între 15-65 de ani au experimentat cel puţin o formă de violenţă din partea partenerului în timpul vieţii lor. Prezentul raport se concentrează asupra costurilor serviciilor multidisciplinare și specializate menţionate și asupra mecanismelor de răspuns...
Data:
Echilibrul de gen în produsele mediatice
Data:
În spiritul parteneriatului, UN Women şi Pactul Global ONU au elaborat aceste Principii de Abilitare a Femeilor în speranţa că utilizarea lor în calitate de o “prismă de gen” va inspira şi intensifica eforturile de a asigura incluziunea femeilor la toate nivelurile. Egalitatea înseamnă afaceri.