Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) monitorizează alegerile parlamentare și locale de circa 15 ani, analizând reprezentarea femeilor în alegeri, percepțiile alegătorilor, finanțarea partidelor politice etc. cu scopul de a pune în evidență principalele inegalități în ceea ce privește participarea femeilor și bărbaților în procesele electorale; percepțiile societății cu privire la prezența femeilor în viața politică etc. În cadrul misiunii de observare a alegerilor locale generale din 2023, CPD și-a propus să analizeze tendințele în raport cu scrutinele precedente.

Prezentul raport are drept obiectiv analiza și evidențierea stereotipurilor și percepțiilor existente în rândul populației cu privire la rolul femeilor și bărbaților în procesul decizional. Analiza percepțiilor alegătorilor ne oferă informații despre modul în care bărbații și femeile sunt percepuți în procesul decizional, în funcție de calități, competențe și abilitățile lor. În cazul în care se constată diferențe semnificative în modul în care alegătorii percep femeile candidate în raport cu bărbații candidați, putem interveni și implementa politicile necesare pentru a diminua inegalitățile existente și promova o democrație autentică și incluzivă.

Prezentul raport se concentrează pe analiza modului de prezentare a bărbaților și femeilor pe listele de candidați: respectarea cotei minime de reprezentare de 40% pentru ambele sexe la întocmirea listelor de candidați pentru alegerile locale și poziționarea candidaților pe liste, conform ultimei prevederi legislative (minim patru candidați pentru fiecare zece locuri).

Raportul de monitorizare are drept scop analiza modului de reprezentare a bărbaților și femeilor în calitate de candidați, prezența acestora în funcția de primar/ă, precum și identificarea barierelor cu care se confruntă femeile și bărbații în procesul electoral pentru această funcție electivă. Totodată, analiza cuprinde și accesul candidaților și candidatelor la spațiul mediatic, acoperind patru tipuri de produse media: știri, talk-show-uri, dezbateri electorale și spoturi electorale. Scopul monitorizării este de a identifica nivelul de prezență a femeilor în mass-media televizată în timpul campaniei electorale și corelarea acestora cu prezența pe listele de candidați.

Femeile și fetele reprezintă mai mult de jumătate din populația R. Moldova. Cu toate acestea, ele sunt subreprezentate în organele care iau decizii importante ce le afectează viața. Pe măsură ce participarea femeilor în politică crește ușor, crește și violența împotriva lor. În acest sens, UN Women Moldova a realizat un set de carduri informative care explică concepte cheie despre fenomenul violenței împotriva femeilor în politică. Mai exact, setul detaliază formele de violență împotriva femeilor în politică, cine sunt țintele acestui fenomen și care sunt efectele pe termen lung ale violenței împotriva femeilor în politică.

Prezenta evaluare a urmărit analiza gradului de realizare a obiectivelor stabilite în Strategia națională de prevenire și combatere a violenței față de femei și a violenței în familie pentru perioada 2018 -2023, identificarea rezultatelor și a impactului determinat de implementarea acesteia.

În Republica Moldova, în ultimii ani, au fost înregistrate progrese importante în domeniul egalității de gen. Conform Indicelui Global al Disparităților de Gen elaborat de Forumul Economic Mondial, Republica Moldova a obținut, în 2021, 0.77 puncte, fiind clasată pe locul 28 din 156 de țări, înregistrând o creștere de 0.55 puncte față de anul 2006.

Ghidul de implementare a Principiilor de Abilitare a Femeilor își propune să mobilizeze atât companiile cât și instituțiile și organizațiile din diverse sectoare pentru a asigura abilitarea femeilor la locul de muncă, în diferite domenii de activitate și în proiecte de responsabilitate socială.

Scopul listei de verificare este de a oferi actorilor din domeniul răspunsului umanitar/la criza refugiaților din Republica Moldova puncte de reper/recomandări privind modul în care să asigure luarea în considerare a necesităților, priorităților și capacităților femeilor, fetelor, bărbaților și băieților în toate aspectele răspunsului umanitar/la criza refugiaților.

Inițiativa elaborării cursului „Egalitatea de gen” pentru funcționarii publici a fost definitivată în cadrul parteneriatului dintre UN Women Moldova și Academia de Administrare Publică, încheiat în anul 2018, fiind parte componentă a programului de integrare a perspective de gen în toate activitățile Guvernului Republicii Moldova la nivel central și local.

Ghid de implementare a Principiilor de Abilitare a Femeilor

Acest Ghid prezintă și explică noțiunile și conceptele-cheie privind egalitatea de gen și discriminarea femeilor, cum au evoluat drepturile femeilor și care este situația actuală din Republica Moldova, precum și soluțiile pentru reducerea stereotipurilor de gen și asigurarea reală a egalității dintre femei și bărbați.

Prezentul Raport reprezintă o analiză a particularităţilor fenomenului violenţei sexuale în Republica Moldova prin prisma corelaţiei legislaţiei naţionale în domeniul prevenirii și combaterii violenţei sexuale (VS) cu standardele internaţionale în domeniul respectiv.

Acest studiu, care include și un ghid, menit să sensibilizeze deopotrivă mediul academic, precum și publicul larg, interesat de evoluția limbii și de corectitudinea în exprimare, pledează pentru utilizarea discursului nonsexist în viața publică și cea privată.

Ghidul „Bugetarea sensibilă la gen” a fost elaborat de echipa experților din cadrul Academiei de Studii Economice a Moldovei, cu suportul UN Women Moldova, pentru a oferi instrumentele necesare autorităților publice locale în pregătirea și implementarea bugetelor locale sensibile la dimensiunea de gen.

Ghidul Elaborarea Strategiei de Dezvoltare a Cluburilor Politice ale Femeilor

Cercetarea a fost realizată de Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, în cadrul programului ONU„Femeile în Politică”. Programul este implementat de Entitatea Naţiunilor Unite pentru Egalitatede Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women), Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD),în parteneriat cu Fundaţia Est-Europeană și Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, cu susţinereafinanciară a Guvernului Suediei.

Compendiul privind Bugetarea sensibilă la gen (BSG) conţine informație relevantă, care reflectă experienţa în domeniul BSG din diferite ţări, experienţe care vor fi co-raportate la realităţile din Republica Moldova. Pentru fiecare temă, sunt prezentate: scopul şi obiectivele, bibliografia, sinteza sub aspect de texte, tabele şi scheme încadrate în slide-uri de prezentări, studii de caz rezolvate şi studii de caz spre rezolvare prevăzute pentru activitatea individuală şi în grup.

Compendiul se prezintă sub forma unei lucrări, care cuprinde aspecte teoretice şi aplicaţiipractice, ce constituie un suport metodologic în procesul didactic din instituţiilede învăţământ superior şi, de asemenea, poate fi utilizat în activitatea instituţiilor implicateîn activităţile privind promovarea abordării integratoare a dimensiunii de genîn cadrul procesului bugetar. Menţionăm că compendiul trebuie utilizat în tandem cumanualul „Bugetarea Sensibilă la Gen”. Astfel, compendiul poate fi consultat la studiereadiverselor aspecte ale finanţelor publice, gestiunii financiare a sectorului public,gestiunii finanţelor publice locale, a metodelor şi tehnicilor de bugetare, elaborării destrategii şi politici publice etc.

Reieșind din faptul că dimensiunea de gen, în primul rând, este un subiect nou pentru mulți membri ai forțelor armate, iar, în al doilea rând, introducerea unei perspective de gen în cadrul sectorului de apărare generează discuții la această temă (precum stereotipurile de gen sau drept critică a modului în care forțele lor armate tratează femeile), acest manual are drept obiectiv major de a construi o înțelegere comună și de a identifica necesitățile de integrare a perspectivei de gen în structurile și operațiunile militare.